Hr business partner

Administración de personal : Contratos, altas y bajas en la seguridad social, certificados INEM, contrata SEPE, etc.
Coordinación de las contrataciones: Contacto directo con el candidato seleccionado y preparación de su alta en la empresa.
Reporte directo a los managers.
Preparación y coordinación del onboarding en la empresa.
Formaciones.
Responsable de los trainees: Comunicación directa con las universidades y gestión de convenios.
Gestión de pedidos, facturas y proveedores (Ebuy).
Realización de encuestas laborables (INE)
Workday
Compensación y Beneficios: Gestión de algunos beneficios sociales de los empleados.
Seguimiento del Budget mensual.