TRABAJO COCINERO JEFE PARTIDA RESTAURANTE BARCELONA, BARCELONA

Empresas: cooking europe título del puesto: jefe de partida – proyecto spa & restaurante urbano (cocina nórdica casual) ubicación: barcelona, españa salario: 30...

Se precisan cocineros-ras para restuarante en barcelona capital... exp minima de 3 años... dos dias festivos... horarios seguidos y partidos combinados...

Formación/experiencia mínima• experiencia mínima de 2 años como cocinero avanzado o jefe de partida en restaurante con alto volumen de comensales...

· mantenimiento de la limpieza y el orden en la partida asignada... el restaurante caelis, galardonado con una estrella michelin y ubicado en el corazón de barcelona...

Capacidad de llevar una partida (mise-en-place y pase de servicio)... ejecución de todas las tareas asignadas por el jefe de cocina... requisitos mínimos disponibilidad...

Capacidad para trabajar en cualquier partida... empresas: sinenger consulting selección de personalrestaurante en barcelona precisa incorporar 3 cocineros: se requiere:...

Capacidad para trabajar en cualquier partida... se requiere: - experiencia previa de 2 años como cocinero... puesto de trabajo estable... contrato 40h semanales...

Informar al jefe de partida o al sous chef de exceso/falta de género para el uso diario, así como controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los...

Requisitos:experiencia como cocinero/a en restaurante... posibilidad real de promoción dentro del restaurante... organización y limpieza de la partida asignada...

Segundo jefe cocina... disponibilidad para realizar jornada partida (tarde- noche) y descansos rotativos... próximamente inauguraremos un nuevo restaurante ubicado...

Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina... deberán realizar las funciones siguientes: reunirse con el jefe de cocina para discutir...

* preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina... deberán realizar las funciones siguientes: * reunirse con el jefe de cocina para...

Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas...