Operation manager

Principales responsabilidades del cargo: 
•	Desarrollo y ejecución de estrategia de implementación de Pilar Mantenimiento en la Cervecería, para 2021.
•	Seguimiento de los principales indicadores de desempeño de mantenimiento a nivel de cervecería: Eficiencia de planificación y programación, tiempo medio de solución de anomalías (TMSA), backlog (HH), utilización de tiempo, tiempo medio de falla, etc.
•	Seguimiento y alineación de los planificadores de mantenimiento de: envasado cerveza, envasado refresco, servicios industriales, medio ambiente y elaboración; de acuerdo a la estrategia desarrollada para bloque de planificación y programación del Pilar Mantenimiento.  
•	Asegurar estrategia de capacitación e implementación de herramienta SAP para la gestión de mantenimiento; Aplicable para supervisores de mantenimiento, planificadores y técnicos (eléctricos, mecánicos y de automatización).
•	Gestión y control de presupuesto, validación de gastos fijos y variables para las áreas de mantenimiento de envasado, elaboración, filtración, fermentación, servicios industriales, logística y planta de tratamiento de agua.
•	Gestión de CAPEX para proyectos de mejora alineados a estrategia de desempeño. 
Habilidades requeridas: Gestión de equipo (equipo sindicalizado), Visión estratégica, Gestión de tiempo, Gestión de proyectos, Comunicación efectiva, enfocado a resultados, etc.

Principales responsabilidades del cargo: 
•	Seguimiento de los indicadores de energía y fluidos: Energía eléctrica, Energía térmica, CO2 y agua; así como las metas de sostenibilidad de la Cervecería.
•	Desarrollar e implementar nueva estrategia de energía y fluidos; enfocada en la mejora del desempeño y reducción en los consumos de la cervecería.
•	Establecer y gestionar equipo multidisciplinario (Logística, envasado, mantenimiento, elaboración y medio ambiente) para el análisis de problema, captación de nuevas ideas e implementación de Buenas prácticas de fabricación (GOPs).
•	Asegurar el reporte diario de los indicadores a nivel nacional y regional. Presentar semanalmente análisis de los principales impactos en el desempeño y próximas estrategias, a nivel zonal. 
•	Gestión e implementación de Dashboard de seguridad; asi como, Toolkit de E&F y modulación de planta.
•	Dueño de Pilar Gestión para la UG Ingeniería. Responsable de promover la implementación del pilar dentro de UG Ingeniería: cumplimiento de la rutina, uso de las herramientas de gestión y análisis de problema, etc.
Habilidades requeridas: Gestión de equipo, Visión estratégica, Gestión de tiempo, Gestión de proyectos, Comunicación efectiva, enfocado a resultados, etc.

•	Seguimiento y gestión de mantenimiento preventivo de las líneas de envasado cerveza.
•	Asegurar correcta planificación del mantenimiento preventivo, mediante la asignación de las Ordenes de trabajo a los técnicos y disposición de los recursos requeridos (tiempo, materiales, consumibles, etc)
•	Supervisión y gestión de equipo de técnicos eléctricos de banco.
•	Supervisión y gestión de equipo de técnicos eléctricos de turno para los días de mantenimiento programado de las líneas (2 veces por semana).
•	Conocimiento y gestión del pilar mantenimiento, enfocado al equipo y líneas asignadas; garantizando seguridad y calidad.
Habilidades requeridas: Gestión de equipo (equipo sindicalizado), gestión de proyecto, liderazgo, trabajo bajo presión, etc

Principales responsabilidades del cargo: 
•	Garantizar cumplimiento de la rutina del equipo de Ingeniería.
•	Gestión de ausencias y sobretiempos de UG Ingeniería (70 personas aproximadamente: 10 Lideres, 60 técnicos y operadores)
•	Conocimiento y gestión general de los 7 pilares de gestión de AB-Inbev; enfocado en los pilares: seguridad, calidad y mantenimiento. 
•	Soporte al Gerente de Ingeniería, en el seguimiento y control de los nuevos proyectos y estrategias establecidas para la UG: Mantenimiento y servicios Industriales.

Principales responsabilidades del cargo: 
•	Desarrollar y proporcionar propuestas técnicas y comerciales enfocadas en los siguientes mercados: Empresas, Proveedores de Servicios y Sector Público, en Panamá y la Región. Enfocado en la infraestructura de red que incluye cableado estructurado, LAN / WAN e inalámbrico, seguridad de red y administración de dispositivos; manejando como socios comerciales principales: Cisco, HP, AVAYA, Purple, Panduit, Signamax y CommScope. 
•	Colaborar con los gerentes de cuentas, el departamento de ingeniería y soporte técnico para garantizar que los acuerdos propuestos incluyan soluciones técnicas que satisfagan las necesidades del cliente de forma precisa y eficiente. 
•	Buscar de forma proactiva la(s) solución(es) técnica(s) requerida(s) para satisfacer los requisitos del cliente, asi como evaluar las necesidades satisfechas y no satisfechas de los mismos, y recomendar soluciones que optimizan el valor tanto para el cliente como para Comtel.

•	Desarrollar, guiar e implementar estrategia para asegurar 0 accidentabilidad en la Cervecería. Cubriendo tres pilares: Condición, Comportamiento y Metodología. 
•	Seguimiento de los principales indicadores de seguridad; así como seguimiento e implementación de los diferentes programas de seguridad enfocados en: Gestión de procesos de alto riesgo, gestión de contratistas, Salud ocupacional, Evaluación y monitoreo de seguridad, Comportamiento y Cuidado de manos. 
•	Desdoblamiento de políticas y estrategias globales de seguridad. Aseguramiento de disponibilidad y correcta dotación y uso de todo equipo de protección personal y colectivo.

Habilidades requeridas: Gestión de equipo (equipo sindicalizado), Visión estratégica, Gestión de tiempo, Gestión de proyectos, Comunicación efectiva, enfocado a resultados, etc.

Cursos en gerencia, planificación y control, formulación, evaluación financiera y diseño organizacional de proyectos

Cursos en circuitos electrónicos y digitales, instrumentación y control, comunicaciones y programación.