IT TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Descripción de la oferta de empleo
Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en + soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.
Descripción de la oferta ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas.
Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.
Con + 14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.
¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales.
Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial.
el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.
Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º.
Tus funciones principales serán.
Perfil 360º Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales.
Trato directo con Hiring Managers.
Interlocución directa con los diferentes stakeholders.
Headhunting.
Gestionar los procesos de selección junto con los responsables/tech lead de las áreas correspondientes.
Elaborar informes de reporting sobre los candidatos.
Asegurar la calidad de los procesos de selección.
Requisitos Competencias específicas del puesto.
Trabajo en equipo Orientación a objetivos Proactividad / Iniciativa Adaptabilidad Compromiso Buen nivel de inglés 3 años de experiencia en selección IT
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 01/07/2025
- 06/01/2026
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