La CEOE quiere un año de prueba y despido libre

PARA APLICAR A NUEVOS CONTRATOS

CEOE

La CEOE no quiere que la legislatura finalice sin que el gobierno realice una nueva reforma laboral en su favor, en lo que sería la segunda reforma. Ya que se espera que debido al auge de los pequeños partidos en los últimos meses puedan perder la mayoría.

 

Entre sus peticiones para está posible nueva reforma laboral, entra un contrato con un año de prueba y con despido libre para nuevos contratos, además de eliminar restricciones a la temporalidad. Además de liberalizar por completo el contrato de formación para que se pueda aplicar a cualquier edad y no como hasta ahora a menores de 30 años, y que autónomos con menos de 5 trabajadores puedan despedir más barato con una indemnización de unos 12 días por año trabajado.

 

Otra solicitud y tal vez de las polémicas es la de retirar prestaciones sociales a aquellos trabajadores que acumulen un número llamativo de bajas bajo sospecha de fraude, además de una nueva ley de huelga mucho más restrictiva que la actual.

 

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