SENIOR MANAGER

Selección de perfiles y criba curricular.
Asesoramiento comercial en materia laboral, nóminas y facturación.
Gestión de cartera de clientes

Responsable de facturación del centro
Análisis regular de KPIs
Gestión de la unidad de explotación
Cumplimiento de la política en materia de PRL
Procesos de selección para personal interno y autónomo
Gestión de equipo multidisciplinar

Análisis regular de KPIs de venta y beneficios
Staff planning de acuerdo a presupuesto y cumpliendo márgenes de rentabilidad
Responsable de PRL
Gestión de procesos de selección
Planificación de budget anual en función de las tendencias del mercado

Aprendizaje en materia de RRHH para asumir este nuevo rol como socio estratégico dentro de una compañía. Potenciar habilidades de management integrando cultura, estrategias, relaciones laborales y estructura organizativa.

Titulación que te capacita como profesional de la educación y el asesoramiento.
Consolidación de conocimientos y experiencia en el ámbito psicoeducativo para trabajar en los procesos de orientación de los jóvenes para elegir los mejores planes de carrera. 

Formación en estudios sobre la conducta y los procesos mentales. Aprendizaje sobre  descripción, explicación y predicción del comportamiento humano en todas sus vertientes.