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REVENUE MANAGEMENT

Madrid - Madrid

Descripción de la oferta de empleo

El perfil actitudinal que buscamos:

  • Personas con iniciativa
  • Organizadas
  • Creativas
  • Con muchas ganas de aprender
  • Dinámicas y proactivas
  • Con apertura de mente y extrovertidas

¿Tienes ganas de estudiar el mercado, posicionarte de cara a la competencia y ayudar a sacar la máxima rentabilidad a un negocio de hostelería en auge? ¿Posees un buen nivel de Inglés?

¿Eres así? Si la respuesta es sí, este puesto te interesa.

Te buscamos para participar en nuestra START UP, desde la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente.

El equipo de Canales y Rentabilidad hace que este negocio consiga dos objetivos fundamentales:

  • Alta ocupación de nuestros pisos
  • Mayor rentabilidad por ocupación

Para ello buscamos que la persona que ocupe el puesto desempeñe las siguientes tareas:

  • Aplicación de técnicas de marketing a los anuncios de nuestros pisos en los diferentes canales, haciéndolos así más atractivos y ayudándose de nuestro equipo de diseñadores y fotógrafos
  • Posicionamiento de los anuncios en el nivel más elevado de cada uno de los canales
  • Comparación de nuestro producto con la competencia, generando un mejor resultado en cada uno de los canales, en función de la ocupación y la rentabilidad
  • Aplicación de técnicas de pricing dinámico, atendiendo a los eventos locales y a la situación general
  • Preparación de informes y propuestas para lograr precios más competitivos y mayor ocupación
  • Comunicaciones con plataformas y KAMs, llevando a cabo su análisis para lograr un mejor posicionamiento
  • Gestión y cierre de largas estancias (LE)
  • Trabajar conjuntamente con el departamento de DN, investigando el mercado con vistas a ampliar nuestra presencia en otros territorios
  • Colaboración con agentes y universidades
  • Comunicación con los inquilinos de LE

Nos interesan las personas responsables y ordenadas; que se dejen guiar al principio y sean proactivos, y que tengan interés en conocer la empresa desde dentro, ayudándola a crecer y participando en otras funciones dentro de ésta.

Requisitos del puesto

  • Duración mínima de 6 meses
  • Beca remunerada
  • IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo
  • Posibilidad de incorporación inmediata
  • Compatibilidad con los estudios: posibilidad de elegir entre jornada completa o media jornada
  • Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa
  • Posibilidad de rotación interdepartamental
  • Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional
  • Responsabilidad desde el comienzo
  • Oficina en buena localización
  • Eventos de team building

Otros datos del puesto

  • Prácticas remuneradas

Es necesario hacer 6 meses para obtener la remuneración.

Estando a 30h semanales el salario es de 300€/mes

Estando a 40h semanales el salario es de 400€/mes

  • Titulación aconsejable:

Turismo

Dirección hotelera

Revenue Management (dominio de pricing)

Marketing

  • Horario de prácticas:

Se puede solicitar las prácticas a 30 o a 40 horas semanales. La opción de 30 horas incluye un turno de tarde o de mañana de 5 horas al día, necesitando estar un día a la semana la jornada completa para llegar a las 30 horas.
La opción de 40 horas incluye trabajar de lunes a viernes 8 horas al día.

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Detalles de la oferta

Empresa
Localidad
Dirección
  • 28010 - Calle General Arrando nº7 local
Tipo de Contrato
  • Practicas, jornada completa
Salario
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 22/11/2021
Fecha de expiración
  • 20/02/2022
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