TèCNIC/A DE RECURSOS HUMANS

TàˆCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIà“ DEL SERVEI  - FUNDACIà“ ASTRES Per vacant indefinida al 100% de la jornada Descripció de la missió.
Vetllar per la correcta aplicació de les polátiques de personal marcades per la direcció de recursos humans al centre de treball i/o territori assignat, recolzant a la direcció del centre per contribuir a la consecució dels objectius del servei.
Objectius del lloc de treball en relació als centres/territori assignats.
En relació al Departament de RRHH.
Domini del conveni col·lectiu d'aplicació.
Traspassar informació i polátiques rellevants i estratègiques en temes de gestió de rrhh al centre/s o serveis ajudant i recolzant a la direcció del centre/servei a que s'integrin aportant millores en el resultat final vinculat a la qualitat de l'atenció a l'usuari i ajudant a la consecució dels objectius del centre/servei Actuar com agent facilitador del canvi i de la millora continua.
Revisar calendaris laborals, horaris de treball i torns i que aquests s'ajustin a normativa laboral.
Mantenir actualitzades les descripcions de llocs de treball.
Participar en els processos de reclutament, selecció i acollida, vetllant per la fidelització i el desenvolupament de les persones treballadores, amb col·laboració amb la direcció del centre, Conèixer les persones que formen part de la plantilla del centre amb l'objectiu de contribuir al desenvolupament del talent i evitar la seva pèrdua.
Implantar millores en la planificació de substitucions que ajudin a reduir l'ándex de rotació i contribueixin a la millora de la fidelització de la plantilla, minimitzant al mà xim la rotació de personal.
Garantitzar l'aplicació del pla d'acollida i el seguiment de les noves incorporacions.
Garantitzar el seguiment del peráode de prova, plans de millora i avaluació anual de l'acompliment Promoure l'acollida d'estudiants en prà ctiques i voluntariat.
Realitzar entrevistes de sortida als treballadors/es que decideixin voluntà riament desvincular-se de l'entitat.
Actuar com a facilitador en la coordinació d'accions formatives de qualsevol tipus o à rea.
Actuar com a facilitador en la implantació i integració de la normativa en seguretat i salut laboral.
Proposar indicadors de seguiment i vetllar pel seguiment d'aquests.
Formació.
Preferentment Llicenciatura/Diplomatura/Grau en Ciències del treball o Relacions laborals, CFGS Administració o Grau Administració i Finances o Psicologia.
Experiència.
Es valorarà  experiència en la gestió de torns i horaris.
Coneixements.
Coneixements en selecció, desenvolupament de persones i desenvolupament organitzacional.
Coneixements en gestió administrativa i seguiment de pressupostos Es valoren coneixements en relacions laborals.
Domini dels programes informà tics està ndards Word i Excel.
Català  i castellà  escrit i parlat correctament.
Es valorarà  coneixements de Teamtailor i Integrho.
Aptituds competencials.
Comunicació Autonomia Innovació i millora continua Planificació Anà lisi i solució de problemes Treball en equip Altres requisits.
Es valorarà  coneixements de Teamtailor i Integrho.
Molt valorable disposar d'experiència treballant en departament de RRHH fent selecció de personal i/o altres tasques en matèria laboral.
Disponibilitat per desplaà§ar-se per diferents serveis de la prováncia.
És imprescindible domini del català  parlat i escrit.
Domini dels paquets informà tics està ndards, i eines 2.
Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
S'ofereix.
1 plaà§a indefinida  Horari.
d e dilluns a divendres de h a h i una tarda a la setmana  Categoria.
Tècnic/a Lila segons Pacte Laboral.
Incorporació.
immediata  La retribució flexible t'ajuda a treure el major partit al teu salari, pagant menys per les teves despeses dià ries.
🍼Escola bressol 🏛️Formació 🥑Restaurants 🚎Transport públic 🏥Asseguranà§a de salut