GESTOR/A FINANCIERO/A DE PROYECTOS I+D

Resumen del puesto

El Gestor/a de Proyectos es responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos para garantizar que se cumplan los objetivos establecidos dentro de los plazos, presupuesto y calidad acordados. Sus funciones incluyen la definición del alcance del proyecto, la asignación de recursos, la gestión del equipo y la comunicación entre las partes interesadas. Además, identifica riesgos, resuelve problemas y controla el progreso del proyecto, ajustando planes según sea necesario para garantizar su éxito, trabajando bajo la supervisión de profesionales de mayor cualificación.

Responsabilidades y funciones

• Planificación de proyectos: Tareas elementales de cálculo y valoración de costes, definiendo el alcance, objetivos y entregables. Crear un plan de proyectos detallado, con plazos y recursos asignados, dependiendo y ejecutando directamente las órdenes de un mando superior.
• Gestión de recursos: Asegurar que los recursos (humanos, financieros y materiales) estén disponibles y sean utilizados eficientemente.
• Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto. Implementar planes de mitigación para minimizar el impacto de los riesgos.
• Gestión financiera: Supervisar el presupuesto del proyecto. Garantizar que los costos se mantengan dentro de lo previsto y realizar ajustes si es necesario.
• Gestión de la calidad: Asegurar que los entregables cumplan con los estándares administrativos establecidos. Implementar procesos para mantener la calidad durante todo el ciclo del proyecto.
• Seguimiento y control: Supervisar el progreso del proyecto en relación con los plazos y presupuesto, en cada anualidad. Realizar ajustes en los planes en función de cambios o problemas.
• Finalización del proyecto: Asegurarse de que se cumplan los objetivos y que los entregables se completen. Realizar una evaluación final y documentar las lecciones aprendidas.

Requisitos del puesto

Características personales

Experiencia

Esencial

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos: Experiencia con herramientas como Office, especialmente Excel.

Deseable

• Experiencia en gestión de proyectos: Haber gestionado proyectos similares en tamaño y complejidad, manejando presupuestos y gestionando cronogramas.
• Experiencia en gestión de equipos: Haber coordinado equipos multifuncionales, ya sea en roles presenciales o virtuales.

Aptitudes

• Organizado/a: Capaz de planificar y coordinar múltiples tareas y recursos, gestionando el tiempo para cumplir plazos ajustados.
• Comunicación eficaz: Capaz de transmitir información de una forma fluida entre el equipo económico, directivo y técnico, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto.
• Analítico/a: Capaz de identificar rápidamente problemas y encontrar soluciones efectivas.
• Adaptable: Ser flexible ante cambios en el proyecto y capaz de ajustar planes cuando sea necesario.
• Orientado/a al detalle: Ser minucioso y asegurarse de que todos los aspectos del proyecto se gestionen correctamente.
• Resiliente: Mantener la calma y tomar decisiones efectivas en situaciones de estrés o bajo plazos estrictos.