SOCIAL MEDIA EXECUTIVE (M/F) | ANANTARA VILAMOURA ALGARVE RESORT

apaixonado(a) por hotelaria e adora comunicar? Junte-se à nossa equipa de Marketing e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Estamos a recrutar SOCIAL MEDIA EXECUTIVE (M/F) para o Hotel Anantara Vilamoura, o primeiro resort da marca de luxo na Europa, inaugurado em .
Com 260 quartos, 8 restaurantes e bares, 2 piscinas exteriores, 1 piscina interior, Kids Club, SPA e instalações de fitness e um centro de congressos onde decorrem anualmente dezenas de eventos corporativos.
Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta a sua candidatura para.
Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro.
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores são um dos nossos ativos mais importantes.
A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.
Contamos consigo!...
Are you passionate about hospitality and love communicating? Join our Marketing Team and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.
We are recruiting SOCIAL MEDIA EXECUTIVE (M/F) for Hotel Anantara Vilamoura, the luxury brand's first resort in Europe, opened in .
With 260 rooms, 8 restaurants and bars, 2 outdoor pools, 1 indoor pool, Kids Club, SPA and fitness facilities and a congress center where dozens of corporate events take place annually.
If you think you have the right profile for this role, submit your application to.
This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector.
At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets.
Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.
We count on you! Requisitos FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES Enquanto Social Media Executive, reportarás à Marketing Manager e irás trabalhar em estreita colaboração com a equipa de F&B.
Será responsável pela.
• Criação e execução do plano de conteúdo, orgânico e pago, para as redes sociais do hotel e outlets, conforme a estratégia da marca; • Gestão da comunidade online de canais de Social Media; • Análise estatística e de resultados; • Acompanhamento de sessões fotográficas profissionais; • Estreita colaboração com a equipa de Branding, PR e Operações Hoteleiras; • Organiza e arquiva imagens no Gestor de Conteúdo; • Analisa pedidos de informação e tratamento de dados no site e redes sociais; • Monitorar redes sociais e sites; • Desenvolve novas páginas e versões do site, newsletters ou outras formas de comunicação e vendas consideradas relevantes; • Gerir, arquivar, atualizar (com filmagens e reportagens do hotel e pontos de venda) e divulgar o banco de imagens; • Organiza, gere e desenvolve o banco de imagens; • Gere a plataforma Sprout.
posts e legenda, seguindo a estratégia de marca e conteúdo.
REQUISITOS • Formação académica em Marketing Digital ou áreas relevantes; • Mínimo de 2 anos de experiência na área (se possível, comprovada via portfólio de conteúdos criados); • Competências em ferramentas de gestão de redes sociais e edição de imagem/vídeo; • Experiência em copywriting e community management; • Boa apresentação, excelente capacidade de comunicação oral e escrita, relação interpessoal e valorização do espírito de equipa; • Forte competência de planeamento e organização; • Capacidade analítica, sentido estético e criatividade; • Capacidade de gestão de projetos, identificação de prioridades, gestão de stress e proatividade; • Nível avançado em inglês (oral e escrito) - fator obrigatório; • Respeito pela visão e estratégia da Empresa....
ROLE AND RESPONSIBILITIES As a Social Media Executive (M/F), you will report to the Marketing Manager and work closely with the F&B team.
You will be responsible for.
• Creation and execution of the content plan, organic and paid, for the hotel and outlets' social networks, according to the brand strategy; • Moderation of the online community of Social Media channels; • Statistical and results analysis; • Monitoring professional photo sessions; • Close collaboration with the Branding, PR and Hotel Operations team; • Organizes and archives images in the Content Manager; • Analyzes requests for information and data processing on the website and social networks; • Monitor social networks and websites • Develops new pages and versions of the website, newsletters or other forms of communication and sales deemed relevant; • Manage, archive, update (with footage and reports from the hotel and outlets) and disseminate the image bank; • Organizes, manages and develops the image bank; • Manage Sprout platform.
post and caption, following the brand & content strategy.
REQUIREMENTS • Academic formation in Digital Marketing or relevant areas; • Minimum of 2 years of experience in the area (if possible, proven through a portfolio of content created); • Skills in social media management tools and image/video editing; • Experience in copywriting and community management; • Good presentation, excellent oral and written communication skills, interpersonal relationship and valuing team spirit; • Good organizational skills; • Analytical skills, aesthetic sense and creativity; • Ability to manage projects, identify priorities, manage stress and be proactive; • Advanced level in English (oral and written) - mandatory factor; • Respect for the Company's vision and strategy.
Se ofrece OFERECEMOS:.
Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência.
Remuneração compatível com a função e de acordo com experiencia profissional.
Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira.
Acesso a Plataforma de formação e-learning.
Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional.
Plano de Incentivos e Benefícios Lazer:.
Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
Alojamento.
F&B, entre outros;.
Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.
Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem-Estar.
Seguro de Saúde.
Medicina Curativa Gerais.
Refeitório com acesso gratuito.
Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental.
Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores...
WE OFFER:.
Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence.
Remuneration compatible with the role and according to demonstrated experience.
Continuous Training Plan to enhance career development.
Access to the e-learning training platform.
Possibility of functional, national and/or international mobility.
Incentives and Benefits Plan Leisure:.
Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group.
Accommodation.
F&B, among others;.
Additional Dismissal Day to Celebrate Anniversary Day.
Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness:.
Health insurance.
Healing Medicine Generic:.
Dining room with free access.
Participation in various internal actions and in social and environmental responsibility projects.
Protocols with local partners - access to discounts for employees