RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS CON SEDE EN FUERTEVENTURA - (LAS PALMAS)

Empresas: RIU Madrid?? Título del PuestoResponsable Recursos Humanos.?? Sobre RIU Hotels & ResortsEn RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!?? Sobre el PuestoBuscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para formar parte de nuestro equipo con sede en FUERTEVENTURA (Corralejo). Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros empleados. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.?? Responsabilidades Principales Gestionar, coordinar e implementar las tareas administrativas/burocraticas propias de un departamento de recursos humanos, junto a un equipo humano formado y con experiencia. (nominas, contratacion, absentismo, costes laborales...) Asesoramiento sobre legislacion laboral a los equipos directivos y empleados de los centros de trabajo. Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, desde publicacion de empleos, busquedas de candidatos, entrevistas hasta la seleccion del mejor talento para cada departamento. Conocimientos, mediacion en la relacion de conflictos y empatia en las relaciones sindicales Brindar atención personalizada a los empleados, directivos e instituciones, asegurando un trato correcto y respetuoso. Coordinar con departamentos transversales (prevencions, servicio medico, formacion...) Conocimiento y aplicacion de politicas de recursos humanos, sostenibilidad, igualdad... Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Resolver incidencias o solicitudes de los empleados y directivos de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de cinco años en puesto de gestion de recursos humanos, asesoria laboral o despacho de abogados laboralistas. Movilidad, flexibilidad horaria, disponibilidad a viajar Formación en derecho, relaciones laborales. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al empleado. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!?? Nuestro CompromisoEn RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.Requisitos :