RESPONSABLE REACONDICIONAMIENTO VEHÍCULOS

Desde la división de Ingenieria de Robert Walters estamos colaborando con una empresa del sector automoción en la búsqueda de un Responsable de Reacondicionamiento de Vehículos para liderar la optimización y supervisión integral del reacondicionamiento de su flota.
Esta posición estratégica te permitirá impulsar la eficiencia, garantizar los más altos estándares de calidad y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno que valora el trabajo en equipo, la excelencia y la responsabilidad social.
Lidera el proceso completo de reacondicionamiento vehicular, asegurando que cada unidad cumpla con los estándares más exigentes antes de su comercialización.
Colabora estrechamente con diferentes departamentos como logística, ventas y atención al cliente para garantizar un flujo operativo eficiente y alineado con la estrategia global.
Forma parte de una organización comprometida con la excelencia, el trabajo en equipo y la responsabilidad social corporativa, donde tu desarrollo profesional es prioritario.
Que haras.
Como Responsable de Reacondicionamiento de Vehículos tendrás la misión fundamental de coordinar todas las actividades relacionadas con la puesta a punto y mejora estética-mecánica de la flota.
Serás quien impulse mejoras continuas en los procesos internos, buscando siempre optimizar recursos sin perder nunca el foco en la calidad final.
Supervisar todas las etapas del reacondicionamiento y preparación de vehículos para asegurar su disponibilidad óptima para la venta.
Negociar acuerdos estratégicos con talleres externos y proveedores clave para mantener altos estándares de calidad y controlar los costes asociados.
Definir, implementar y mantener rigurosos estándares de calidad aplicados a todos los vehículos reacondicionados, garantizando su cumplimiento constante.
Diseñar e impulsar mejoras continuas en los procesos internos para maximizar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de entrega.
Colaborar activamente con los equipos internos de logística, ventas y atención al cliente para asegurar una coordinación fluida entre áreas.
Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del área, analizando datos operativos y proponiendo acciones correctivas o mejoras basadas en resultados objetivos.
Gestionar, motivar y desarrollar al equipo encargado del reacondicionamiento, promoviendo un ambiente positivo orientado al logro colectivo.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por dirección postventa y logística mediante una gestión responsable y transparente.
Participar en iniciativas transversales que promuevan la excelencia operativa y refuercen el compromiso social corporativo de la empresa.
Lo que traes.
Para tener éxito como Responsable de Reacondicionamiento de Vehículos deberás aportar una sólida trayectoria previa gestionando procesos dentro del sector automotriz.
Formación Profesional finalizada en áreas vinculadas a automoción como Electromecánica de Vehículos, Automoción o Chapa y Pintura Automotriz.
Experiencia mínima comprobada de 3 años en posiciones similares dentro del sector automotriz, especialmente en reacondicionamiento o postventa.
Sólidos conocimientos técnicos sobre procesos mecánicos, pintura y carrocería aplicados al reacondicionamiento vehicular.
Capacidad demostrada para gestionar equipos operativos multidisciplinares promoviendo un ambiente colaborativo e inclusivo.
Habilidad avanzada para negociar acuerdos ventajosos con talleres externos y proveedores estratégicos manteniendo relaciones cordiales y productivas.
Dominio en el uso de herramientas digitales orientadas al seguimiento eficiente de procesos y análisis detallado de datos operativos.
Competencias desarrolladas en liderazgo empático, comunicación efectiva e interpersonal tanto con equipos internos como stakeholders externos.
Orientación clara hacia resultados colectivos mediante una gestión responsable del tiempo y recursos disponibles.
Nivel avanzado tanto escrito como hablado del idioma inglés; otros idiomas serán valorados positivamente por su aporte multicultural.
Flexibilidad para adaptarse a cambios organizativos o nuevas prioridades según las necesidades del mercado.
Lo que distingue a esta empresa.
Esta organización se distingue por su firme compromiso con la excelencia operativa, apostando por procesos transparentes e innovadores que sitúan al cliente final en el centro de todas sus decisiones.
El entorno laboral fomenta valores como el trabajo en equipo, la perseverancia ante desafíos diarios y una cultura basada en el respeto mutuo entre colaboradores.
Si buscas una oportunidad para aportar tu experiencia en automoción, gestionar equipos y contribuir activamente a la mejora continua, este puesto te ofrece el escenario ideal para tu desarrollo profesional.
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