RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento para cubrir las necesidades organizativas.
Gestionar procesos dehabilidades del equipo y de las diferentes posiciones internas.
Seguimiento del Plan de Igualdad.
Supervisar las evaluaciones de desempeño y apoyar la identificación de áreas de mejora.
Fomentar la retención de talento mediante iniciativas que promuevan el bienestar laboral.
Proceso individualizado de Onboarding a las diferentes áreas de la empresa.
Estar presente en planta y tener un conocimiento 360 de los perfiles de la compañía.
Colaborar estrechamente con líderes de equipo para identificar necesidades y proponer soluciones estratégicas.
Posición para trabajar codo con codo con la Directora de Recursos Humanos. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares. Conocimientos de procesos de selección y desarrollo de talento. Capacidad para implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de negocio.
Habilidades analíticas para trabajar con métricas e indicadores de desempeño.
Competencia en herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.
Interés por formar parte de un gran proyecto.
Detalles de la oferta
- Page Personnel ETT
- Sin especificar
- 23/07/2025
- 04/01/2026
• reclutamiento y selección de talento... requisitos del puestotitulación (estudiante o recién graduado)• derecho• psicología• relaciones laborales y recursos humanos• administración de empresas• trabajo social• sociología• educación• comunicación• gestión de recursos humanos• dirección de empresas•......
• reclutamiento y selección de talento... requisitos del puesto requisitos del puesto titulación (estudiante o recién graduado)• derecho• psicología• relaciones laborales y recursos humanos• administración de empresas• trabajo social• sociología• educación• comunicación• gestión de recursos humanos•......
Grupo elosa busca incorporar un/a técnico/a de recursos humanos para su sede en madrid, a jornada completa de lunes a viernes... requisitos del puestorequisitos: formación como técnico/a en recursos humanos, administración o similar... buen ambiente de trabajo... posibilidad de desarrollo profesional......
Apoyo en la selección de personal) - trato con el cliente ( no estará sola, contará con el apoyo en las tareas del resto del equipo de recursos humanos)... requisitos - formación en administración ( fp/grado) - experiencia de al menos 1 años en tareas similares - certificado de discapacidad de al menos......
Otros datos del puesto¿qué ofrecemos? contrato: tipo de contrato estable, apostando por el talento a largo plazo... buscamos un/a responsable de sección dinámico/a y orientado/a al cliente para un importante supermercado con varias ubicaciones en barcelona... oportunidades de crecimiento y desarrollo......
Ser una persona responsable y atenta... cuál será tu misión: como segundo/a responsable de sala serás el encargado del buen funcionamiento del restaurante y terraza en tu turno de trabajo en ausencia del jefe de sala, siendo un/a camarero/a operativo más, pero con responsabilidades......
Estamos buscando a un responsable de infraestructura de sistemas informáticospara trabajar con nosotros en ftejerez, en el departamento de informática, en el área de infraestructura... experiencia en administración de redes... conocimientos en dynamics 2017... ser un profesional que genera y comprende......
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