RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada será el/la encargado/a de liderar el área de RRHH, asegurando la correcta implementación de políticas corporativas y adaptándolas al contexto local, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento normativo.
Funciones Implantar políticas de RRHH y adaptar procesos a nivel local.
? Coordinar la estructura organizativa y los planes de comunicación interna.
Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
Supervisar la administración de personal.
nóminas, contratos, IT, etc.
Mantener relaciones laborales fluidas con el comité de empresa.
Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL y coordinar acciones preventivas.
Liderar el equipo de RRHH, establecer KPIs y elaborar presupuestos del área.
Requisitos Titulación universitaria superior (preferentemente Psicología, Psicopedagogía o similar).
Experiencia consolidada en puestos similares en entorno industrial.
Conocimiento actualizado en legislación laboral, PRL y gestión del talento.
Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
Beneficios Proyecto estable en una compañía referente en su sector.
Posición estratégica con alto grado de autonomía.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Detalles de la oferta
- LHH
- 11/07/2025
- 04/01/2026
Requisitos del puestotitulación (estudiante o recién graduado)• derecho• psicología• relaciones laborales y recursos humanos• administración de empresas• trabajo social• sociología• educación• comunicación• gestión de recursos humanos• dirección de empresas• economía• ciencias del trabajo• administración......
Requisitos del puesto requisitos del puesto titulación (estudiante o recién graduado)• derecho• psicología• relaciones laborales y recursos humanos• administración de empresas• trabajo social• sociología• educación• comunicación• gestión de recursos humanos• dirección de empresas• economía• ciencias......
Grupo elosa busca incorporar un/a técnico/a de recursos humanos para su sede en madrid, a jornada completa de lunes a viernes... requisitos del puestorequisitos: formación como técnico/a en recursos humanos, administración o similar... buen ambiente de trabajo... posibilidad de desarrollo profesional......
Apoyo en la selección de personal) - trato con el cliente ( no estará sola, contará con el apoyo en las tareas del resto del equipo de recursos humanos)... requisitos - formación en administración ( fp/grado) - experiencia de al menos 1 años en tareas similares - certificado de discapacidad de al menos......
Ser una persona responsable y atenta... cuál será tu misión: como segundo/a responsable de sala serás el encargado del buen funcionamiento del restaurante y terraza en tu turno de trabajo en ausencia del jefe de sala, siendo un/a camarero/a operativo más, pero con responsabilidades......
Buscamos un/a responsable de sección dinámico/a y orientado/a al cliente para un importante supermercado con varias ubicaciones en barcelona... si te apasiona el retail, disfrutas trabajando en equipo y buscas un entorno que valore el crecimiento profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuáles serán......
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