RESPONSABLE DE PROGRAMAS (NACIONAL)

Objetivo La FUNDACIÓN COLISÉE (entidad nacional en plena expansión) busca un/a Responsable de coordinar todos sus Programas  repartidos por el territorio nacional.
Desde sus oficinas centrales en Valencia (y viajando por toda España) su objetivo será liderar la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos de la fundación.
Su misión será asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, cumplan con los estándares técnicos y presupuestarios, y logren un impacto positivo en la comunidad beneficiaria.
Además, actuará como nexo entre los equipos internos, las instituciones financiadoras y las contrapartes externas.
TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES   Diseño y Formulación de Proyectos Coordinar los procesos de diseño y formulación de proyectos conforme a los objetivos estratégicos de la fundación.
Gestionar la presentación de proyectos a instituciones públicas y privadas.
Identificación y propuesta de nuevos proyectos.
Elaboración de los Planes Operativos Anuales por programa.
Gestión y Seguimiento de Programas Seguimiento de todo el ciclo de proyecto.
formulación, ejecución, seguimiento y evaluación (a nivel técnico y económico) en coordinación con los responsables de cada programa.
Evaluación periódica de los programas y establecimiento de correcciones para cumplir con los objetivos establecidos y los indicadores anuales.
Gestionar recursos humanos y materiales asignados a los programas.
Supervisión económica de los programas para su adecuación al presupuesto.
Identificar riesgos operativos y proponer medidas correctivas.
Elaboración de informes, memorias y demás documentación requerida por cada programa.
Coordinación y Apoyo Técnico Gestión de los equipos de cada programa para la ejecución correcta de los mismos.
Proveer de la asistencia técnica necesaria a los responsables de cada programa para dar cumplimiento a los objetivos e indicadores requeridos en los proyectos.
Implementar políticas para mejorar el rendimiento y la adhesión de los beneficiarios a los programas.
Asegurarse de que las actividades y las operaciones del programa cumplen las directrices legales y las políticas internas.
Coordinación Externa e Institucional Representar a la Fundación ante redes, plataformas y espacios de articulación vinculados a personas mayores.
Coordinar con las contrapartes y administraciones para la correcta implementación de los programas.
Establecer alianzas estratégicas con entidades públicas, ONGs, universidades y empresas.
Coordinar acciones interinstitucionales y convenios de colaboración.
Impulsar el posicionamiento técnico e institucional de la Fundación en el ámbito del envejecimiento.
Comunicación y Sensibilización Apoyar la producción de contenidos para campañas de comunicación y sensibilización.
Promover la participación activa de personas mayores en actividades de incidencia.
Colaborar con el área de comunicación en la visibilización de buenas prácticas y resultados.
Participar en eventos públicos, jornadas y medios de comunicación cuando sea requerido.
Perfil.
REQUISITOS   Formación Académica.
Titulación universitaria en áreas como Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Gestión de Proyectos, Cooperación al Desarrollo, Administración Pública u otras afines.
Formación específica en intervención con colectivos en riesgo de exclusión.
Conocimientos en herramientas del ciclo de proyecto (matriz, objetivos e indicadores, cronograma, presupuesto).
Experiencia Profesional.
Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos en el ámbito social o fundacional.
Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares.
Experiencia demostrable en elaboración de informes y gestión técnica y económica de proyectos financiados.
Conocimientos Técnicos y Competencias.
Valorables conocimientos y/o formación complementaria sobre mayores, discapacidad y/o voluntariado.
Enfoque basado en resultados y marco lógico.
Planificación y evaluación de proyectos.
Normativa de subvenciones públicas y gestión de fondos.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Conocimiento del tercer sector y trabajo con entidades sociales.
Valorable nivel de inglés.
Otros Requisitos.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por toda España de manera habitual.
PERFIL COMPETENCIAL Liderazgo y coordinación de equipos.
Planificación estratégica y operativa.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Comunicación oral y escrita eficaz.
Orientación a resultados y a la mejora continua.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Capacidad para establecer relaciones institucionales.
Muy alto nivel de compromiso social.
CONDICIONES DEL PUESTO Contrato indefinido.
Jornada completa con posibilidad de teletrabajo al 50%.
Puesto radicado en la ciudad de Valencia.
€ brutos/año + objetivos Incorporación.
Final de julio .
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de análisis, Liderazgo, capacidad de negociacion, planificacion y organizacion, responsable,, resultados orientados a objetivos, • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Muy alto nivel de compromiso social Nivel.
Consejo Directivo Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
De 3 a 5 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
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