RESPONSABLE ÁREA DE SERVICIOS

Responsable área de servicios Empresa del sector industria manufacturera ubicada en Madrid ¿Dónde vas a trabajar? Empresa del sector industria manufacturera ubicada en Madrid ¿Qué harás en tu nuevo puesto? El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas.
Definición y ejecución de la estrategia global.
Establecer y revisar anualmente el plan estratégico de la empresa.
Supervisar el cumplimiento de los objetivos estratégicos a través de indicadores de desempeño.
Gestiones con la Junta Directiva.
Proponer convocatorias de Juntas y Asambleas y convocar elecciones Elaboración del Orden del día y fecha para la convocatoria de las Juntas y de las Asambleas Informar a la Junta Directiva de todas las actividades de la organización y de temas de interés del sector.
Informar del seguimiento presupuestario.
Ejecutar las decisiones acordadas por la Junta con rigurosidad y transparencia.
Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Junta Directiva, así como del seguimiento presupuestarios de las áreas y de la organización.
3.
Relación con los asociados y captación de nuevos miembros.
Diseñar y ejecutar políticas de fidelización y atención a asociados.
Desarrollar campañas de captación con apoyo del área de comunicación y marketing.
Canalizar propuestas y necesidades del colectivo para su inclusión en el plan de acción anual.
Supervisión de las áreas de consultoría y servicios.
Coordinar y validar las líneas de actuación de los servicios de asesoría fiscal, contable, jurídica, RRHH, calidad y seguridad alimentaria y formación.
Garantizar la calidad, eficiencia y adecuación normativa de los servicios prestados.
Impulsar la innovación y digitalización en los servicios.
Gestión del equipo humano y liderazgo organizacional.
Dirigir y motivar al equipo de personas, distribuidas en distintas áreas.
Definir junto con RRHH las políticas generales de personal (políticas retributivas, normativa interna, código ético…) Evaluar con la colaboración de RRHH, el desempeño del personal y establecer objetivos departamentales.
Fomentar un clima laboral positivo, colaborativo y orientado a resultados.
Definir el organigrama de la organización y participar en la toma de decisiones de los procesos de selección y desvinculaciones del personal directivo de la empresa.
Planificación y control presupuestario.
Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la asociación.
Garantizar la sostenibilidad económica mediante un uso eficiente de los recursos.
Buscar fuentes de financiación complementarias (subvenciones, convenios, patrocinios).
Gestión de centro formativo del sector Coordinar la planificación de programas formativos del centro.
Asegurar que la oferta formativa responda a las necesidades actuales y futuras del sector.
Establecer alianzas con instituciones para mejorar la cualificación profesional.
Promoción del relevo generacional y sostenibilidad del oficio Impulsar iniciativas que atraigan jóvenes al oficio del sector.
Desarrollar campañas que dignifiquen y visibilicen la profesión.
Coordinar programas de apoyo al emprendimiento en el sector.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos.
Formación Académica.
Titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
Valorable formación de posgrado en Dirección General, MBA o Liderazgo Estratégico.
Experiencia.
Experiencia mínima de 6-8 años en posiciones de alta responsabilidad, liderando equipos multidisciplinares, gestión presupuestaria.
Habilidades y competencias clave Visión estratégica y capacidad de planificación.
Visión 360 de empresa mediana-grande.
Habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad de liderazgo, motivación gestión y desarrollo de equipos.
Resistencia a la presión y a la frustración.
Comunicación efectiva y negociación.
Gestión del cambio y resiliencia.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Gestión económico-financiera y orientación a resultados.
Empatía, proactividad y rigor profesional Idiomas.
Español nativo o avanzado.
Valorable inglés avanzado y o Francés.
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo, con exigente reto profesional.