IT & OP PROJECTS

Qué esperamos de ti.
Integrado/a en el área de CFO, serás responsable de liderar proyectos de implantación de tecnología cuyo contenido principal es relativo a gestión de servicios de infraestructura tecnológica, automatización de soporte a las operaciones de IT, y participación en equipos de habilitación de productos, con una visión y competencias transversales desde la etapa de diseño conceptual, prospección tecnológica, y definición, hasta la implementación y medición de los resultados obtenidos.
Para ello, tus funciones principales serán.
Desempeño del rol de “miembro de equipo de habilitación”.
Dentro del modelo operativo de la DSI en el cual existen equipos de producto/proyecto apoyados en su función por equipos de especialistas en plataforma, equipos de habilitación, asumirá la funciones dentro de éstos últimos, asegurando la provisión ágil de las infraestructuras y operaciones IT que requieran los equipos de proyecto de forma integrada como define el modelo operativo de la DSI.
Desempeño del rol de “Jefe/a de proyecto de Infraestructura Tecnológica”.
Cuando se considere adecuado por el objeto y alcance del proyecto, naturaleza de las tareas a realizar, vinculación con las infraestructuras IT, u otros factores; Asumir la función de jefatura de proyecto cumpliendo con la metodología, rutinas de reporte y seguimiento, control de los plazos y presupuesto del proyecto, para entregar los objetivos definidos en el proyecto y completando los proyectos hasta su fase de explotación regular y estable.
Responsable de los procesos de planificación y presupuesto para el departamento de IT así como en el posterior seguimiento de la ejecución de los gastos e inversiones de la unidad, con especial atención a la detección de desviaciones que reportará al responsable de la unidad.
Deberá contribuir en la definición y aplicación de acciones correctivas.
Apoyar de forma transversal a todos los servicios prestados desde la unidad para la función de control de la calidad en la entrega del servicio, nivel de cumplimiento de los procedimientos definidos en el sistema de gestión DSI, y seguimiento con la unidad de compras para facilitar el avance en los procesos de compras y licitación.
Detentar de forma rotatoria diversos roles y responsabilidades definidas en el sistema de gestión DSI que le permita afianzar un conocimiento profundo de la actividad operativa y de gestión de la unidad, en especial roles de responsable de proceso y/o responsable de servicio, en tales casos asumirá la responsabilidad de acopiar evidencias del cumplimiento de los procesos con las que afrontará las auditorías internas y externas para el mantenimiento de la acreditación AENOR ISO/UNE Contribuir en el análisis, estudio, e identificación tanto de tecnologías como de buenas prácticas de gestión que la dirección de la unidad propone como estrategias tecnológicas y de gestión de los servicios, apoyará el desarrollo y aplicación de las estrategias de evolución tecnológica y su mejor aportación a los objetivos de la unidad.
En el ámbito de los proyectos.
Se hace cargo de forma autónoma de proyecto de implantación de tecnologías de sistemas de información con ámbito internacional viajan a los países donde es necesaria la implantación, tratando con los proveedores locales, así como con los clientes internos.
Se debe ocupar de la redacción de RFP.
En el ámbito de la coordinación con otras unidades.
Deberá mantener en todo momento un registro de estado de las acciones pendientes con la unidad de compras y contratación, resolviendo cualquier incidente que retrase en proceso de contratación, y demandará dicha unidad el cumplimiento de los ANS comprometidos con la unidad de IT.
Qué estamos buscando.
Titulación de Grado medio ó superior en Informática, ingenierías técnicas o equiparable.
Formación y certificaciones Técnica del ámbito.
Nivel alto de inglés.
Otros conocimientos necesarios.
Gestión de proyectos y despliegue de tecnología.
Proyectos de automatización de las operaciones.
Metodologías ágiles scrum.
Tecnologías de sistemas de información para la transformación digital de las formas de trabajo.
Experiencia.
5 años en funciones equiparables.
Localización.
Torre Cepsa (Madrid).
Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.