DATA SCIENTIST TEAM LEAD

Buscamos un Data Scientist Team Lead para liderar nuestro equipo de científicos de datos y potenciar la estrategia de Data & Analytics en Allianz España.
Este rol clave impulsará proyectos de ciencia de datos que generen valor comercial y mejoren la toma de decisiones a nivel corporativo.
¿Qué es lo que harás en el equipo? Liderar y gestionar un equipo de científicos de datos para impulsar la estrategia de Data & Analytics de Allianz España.
Desarrollar y ejecutar proyectos de ciencia de datos que generen valor comercial y mejoren la toma de decisiones en la compañía.
Colaborar estrechamente con otros equipos internos para identificar oportunidades de aplicación de la ciencia de datos en áreas como suscripción, siniestros, marketing y operaciones.
Diseñar y supervisar la implementación de modelos predictivos, algoritmos de aprendizaje automático y soluciones de inteligencia artificial.
Contribuir al desarrollo de la estrategia de datos de la empresa, incluyendo la gestión y optimización de la infraestructura y la arquitectura de datos.
¿Qué necesita el equipo de ti?  Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación, Ingeniería u otro campo relacionado (Valorable máster y/o doctorado).
Experiencia demostrada en la gestión de equipos de científicos de datos y en la implementación de proyectos de ciencia de datos en un entorno empresarial.
Experiencia en el despliegue y aplicación de metodologías de MLOps (Altamente valorable experiencia en AzureML o similares) Conocimientos sólidos en técnicas de modelado predictivo, aprendizaje automático, minería de datos y análisis estadístico.
Experiencia en el uso de herramientas y lenguajes de programación como Python y SQL, y en el uso de librerías de ciencia de datos como TensorFlow,  PyTorch, o scikit-learn.
Experiencia en el uso de entornos cloud (Altamente valorable Azure) para implementar soluciones de ciencia de datos y gestionar infraestructura de datos en la nube.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en términos comprensibles para audiencias no técnicas Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
¿Qué te ofrece Allianz?  Un modelo de trabajo híbrido;  Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;  Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;  Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;  Múltiples descuentos de empleado/a; Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;  Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;  Muchos beneficios más...
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para emplead@s con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás € en tu primera nómina.
| Data & Analytics | Management | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo.
Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único.
Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros.
Let´s care for tomorrow.
Nota.
La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz.
Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías.
Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".