COORDINATOR, DIRECT SALES D2D

Vino alaturi de noi! La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastreCând te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă.
Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.
Activitățile în care te vei implica.
Coordoneaza si asigura vanzarea profitabila a produselor si serviciilor Vodafone prin intermediul canalului de vanzari la domiciliu, in zona /regiunea alocata, monitorizand si asigurand formarea, dezvoltarea si performanta inalta a echipei pe care o coordoneaza.
Coordoneaza echipele de agenti D2D, care asigura vanzarea serviciilor companiei, in regiunea alocata; Asigura executia, de catre echipa de ︁︀​︂︃︃​︈︁​︁︉︂agenti de vanzari D2D, a obiectivelor de vanzari stabilite cu superiorul direct, pentru regiunea alocata; Monitorizeaza evolutia agentilor D2D din echipa si sustine actiunile necesare in vederea atingerii obiectivelor de vanzari; Se asigura de indeplinirea si depasirea constanta a obiectivelor de vanzari de catre echipa de agenti D2D pe care o coordoneaza; se asigura ca fiecare agent de vanzari D2D din echipa alocata isi atinge si depaseste in mod constant obiectivele stabilite; Este responsabil de implementarea si executarea strategiei de vanzari residentiale in cadrul echipei de agenti pe care o coordoneaza; Raporteaza Managerului Regional Comercial rezultatele obtinute la nivel de echipa; Se implica in procesul de recrutare si dezvoltare al echipei de agenti D2D pe care o coordoneaza; Este responsabil de stabilirea si implementarea celor mai bune practici de relationare cu clientii Vodafone, in cadrul echipei pe care o coordoneaza, pentru a asigura relatii de calitate cu clientii si prospectii, eficienta in vanzari si imaginea pozitiva a companiei.
E job-ul potrivit pentru tine daca ai.
Experienta de cel putin 2 ani in vanzari directe, experienta de 1 an in cordonarea unei echipe; Experienta in ︁️︊️︆︇︆︇​︂︆︄︄​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎domeniul comunicatiilor prin cablu si/sau comunicatiilor electronice este un avantaj; Cunostinte foarte bune de lucru cu calculatorul (Excel, Word, PowerPoint, aplicatii specifice asociate pozitiei); Cunostinte de limba engleza; Abilitati excelente de lider si management al vanzarilor; Abilitati de comunicare; flexibilitate, deschidere la sugestii, gandire pozitiva; Foarte bune abilitati de formare, dezvoltare si motivare a echipelor; Disponibilitate pentru activitate de teren, specifica vanzarilor D2D; Permis de conducere, categoria B.
Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus? La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.
acă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.
Ce iti oferim.
Abonament nelimitat (voce și date) pentru telefonul tău & voucher pentru un telefon de ultimă generațieDiscount-uri speciale la produsele Vodafone și oferte Friends & Family Asigurare medicală, de viață și pentru intervenții chirurgicale Un plan de asigurări și pachete medicale suplimentare pentru tine și familia ta Tichete de masă pentru cumpărături sau un prânz fun cu colegii la birou Abonament Bookster pentru lecturi nelimitate Tarife preferențiale la sala de sport Programe de dezvoltare profesională și leadership Evenimente interne de Wellbeing & Recognition Extra-zile de concediu pentru evenimente speciale La Vodafone, ne pasă de succesul tău personal și te susținem în evoluția ta profesională! Despre Vodafone.
Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.
a Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică.
Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru.
Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.
La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem.
Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse.
Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.
Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.
odafone.
om/application-adjustments/ pentru îndrumare.
Together we can Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.