AREA SALES MANAGER,INDIRECT SALES&RETAIL

Vino alaturi de noi! La Vodafone, nu doar că modelăm viitorul conectivității pentru clienții noștri – modelăm viitorul pentru toți cei care se alătură echipei noastre Când te alături nouă, devii parte dintr-o misiune globală de a conecta oamenii, de a rezolva provocări complexe și de a crea o lume mai durabilă și mai incluzivă.
Dacă vrei să îți dezvolți cariera și să găsești echilibrul perfect între muncă și viață, Vodafone îți oferă oportunități care te ajută să aparții și să faci o diferență reală.
Activitățile în care te vei implica.
Misiunea ta.
Gestionezi și monitorizezi performanța magazinelor Vodafone din aria de care ești responsabil, asigurându-te că acestea îndeplinesc obiectivele de vânzări și calitate stabilită; Îndeplinește obiectivele de achiziție și retenție stabilite, în vederea consolidării bazei de clienți, a cotei de piață și a valorii business-ului generat; Gestionezi eficient echipa  spre performanță cu scopul atingerii obiectivelor magazinului prin.
Cascadarea strategiei și obiectivelor de vânzări ale companiei  la nivelul magazinelor din portofoliu; Stabilirea planului de vânzări pe termen scurt și lung  pentru întreaga echipă din subordine; Motivarea, instruirea, dezvoltarea și organizarea echipei  aflată în coordonare în vederea îndeplinirii obiectivelor de bussines; Participarea la selecția, recrutarea și procesul de integrare și dezvoltare  a noilor angajati.
Contribui și susții dezvoltarea rețelei de magazine în aria de responsabilitate; Administrezi și monitorizezi utilizarea bugetului pentru aria ta de responsabilitate conform cu cerințele și regulile de business; Acorzi suport și asistență angajaților din subordine pentru toate aspectele operaționale din activitatea lor; Asiguri reprezentarea brandului Vodafone  conform standardelor de merchandising.
E job-ul potrivit pentru tine daca.
Ai experiență în managementul vânzărilor (minim 4-5 ani); Ești auto-motivat și cu abilitatea de a atinge obiectivele și termenele limită fara supraveghere îndeaproape; Deții abilități de a urmări instrucțiuni scrise și verbale cu atenție la detalii; Ai foarte bune abilități de organizare, planificare, rezolvare a problemelor, project management.
Certificări tehnice/profesionale necesare.
Studii superioare; Cunoștințe operare PC (Excel, Word, Outlook); Permis auto categoria B; Engleză nivel mediu.
Îți faci griji că nu îndeplinești toate criteriile de mai sus? La Vodafone, ne angajăm să sprijinim oamenii și să construim un mediu de lucru în care fiecare persoană poate prospera, indiferent de background-ul său personal sau profesional.
Dacă ești entuziasmat/ă de acest rol, dar experiența ta nu se aliniază exact cu fiecare cerință de mai sus, te încurajăm să aplici în continuare, deoarece s-ar putea să fii candidatul/candidata potrivit/ă pentru acest rol sau pentru o altă oportunitate.
Ce îți oferim? pachet salarial competitiv (fix & variabil); bonus de performanță lunar, care să reflecte succesul obținut împreună cu echipa; voucher pentru telefon & abonament nelimitat (voce și date); abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale; voucher anual pentru decontare ochelari de vedere; bonuri de masa; abonament Bookster; participarea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership; acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition; extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat).
Despre Vodafone.
Vodafone este un lider internațional în telecomunicații, deservind milioane de clienți.
a Vodafone, suntem convinși că legăturile pe care le creăm sunt o forță benefică.
Dacă o utilizăm pentru lucrurile care contează cu adevărat, aceasta poate îmbunătăți viețile oamenilor și lumea din jurul nostru.
Prin tehnologia noastră, sprijinim oamenii, conectând pe toată lumea, indiferent de cine sunt sau unde locuiesc, și protejăm planeta, ajutându-ne clienții să facă același lucru.
La Vodafone, apartenența nu este doar un concept; este trăită, respirată și cultivată prin tot ceea ce facem.
Vei face parte dintr-o comunitate globală și variată, cu o multitudine de perspective, competențe, experiențe și culturi diverse.
Ne angajăm să creștem diversitatea, să asigurăm o reprezentare egală și să facem din Vodafone un loc în care toată lumea se simte în siguranță, apreciată și inclusă.
Dacă ai nevoie de ajustări rezonabile sau ai o cerere de accesibilitate în timpul procesului de recrutare, cum ar fi timp suplimentar sau pauze între evaluările online, te rugăm să consulți https://careers.
odafone.
om/application-adjustments/ pentru îndrumare.
Together we can Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.