ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS (OPERACIONES)

Administrativo RRHH Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce, Servicios y Distribución.
Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector servicios.
Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión operativa de los recursos humanos en los servicios asignados, asegurando el cumplimiento normativo, la cobertura eficiente de la plantilla, y el soporte integral a los equipos mediante la coordinación de procesos de selección, contratación, formación, control horario y documentación laboral, contribuyendo así a la continuidad y calidad del servicio prestado.
Funciones Principales.
- Hacer seguimiento del cumplimiento de la jornada laboral.- Atender las incidencias del Portal del empleado Integrho.- Gestionar el módulo planillas del sistema (Integrho).- Garantizar la cobertura del servicio mediante la gestión de laplantilla activa (fijos discontinuos, tiempos parciales, cambios deturno...
tc.) y la contratación de personas de la bolsa decandidatos/as validados.- Realizar los procesos de selección de posiciones del personal base(operarios/as limpieza + especialistas) para cubrir el perfil concandidatos/as adecuados/as, en el plazo establecido y asegurandoque están alineados con los valores y cultura de la organización- Realizar las solicitudes al departamento de talento, relacionadas conla formación y desarrollo de su personal a cargo.- Solicitar la gestión laboral necesaria al departamento deAdministración de Personal, para adecuar la situación contractualdel personal a las condiciones de prestación del servicio.(movimientos de afiliación, cambios de centro y datos personales,vacaciones, horas complementarias, incapacidad temporal...)garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.- Realizar la gestión documental CAE (actualización y mantenimiento)en las plataformas que utilizan los diferentes clientes, para cumplircon Ley de PRL, permitiendo el acceso de los/lasprofesionales a las instalaciones, en condiciones seguras.- Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera suparticipación.
Requisitos.
Experiencia.
2 años en puesto similar.
Valorable experiencia enel sector servicios (limpieza).
Formación.
mínimo CGFS de Administración y Finanzas.
alorable Grado de ADE, RRLL, Psicología o similar.
Conocimientos técnicos.
Excel medio-alto.
ValorableIntegrho/TamTam y plataformas CAE.
Idiomas.
Castellano alto.
Valorable catalán Competencias.
Planificación y Organización, Orientación aresultados, Orientación al servicio, Habilidades de Comunicacióny Trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en plena expansión.
osibilidades de crecimiento.
ontrato Indefinido.
orario flexible e intensivo de a hTeletrabajo los viernes.
ormación a cargo de la empresa.
mbiente laboral familiar y colaborativo.
aquete salarial.
20k-22k + 10% de variable sobre el SBA.
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