Director financiero

PERFIL DE LA EMPRESA
Arochi & Lindner es una firma de abogados con oficinas en México y España y más de 25 años de experiencia en consultoría jurídica de alto nivel, especializada en materia de Propiedad Intelectual.

NIVEL DE INTERLOCUCIÓN 
•	Reportando al socio responsable del despacho.

RESPONSABILIDADES
•	Creación de sistemas de reporte periódico de información financiera y control interno.
•	Negociación de financiación con entidades de crédito.
•	Supervisión de las áreas de IT y recursos humanos.
•	Desarrollo de los sistemas de gestión y definición del proyecto para la implantación de un nuevo ERP.

PERFIL DE LA EMPRESA
Unisono Solutions Group presta servicios de contact center, consultoría y Business Process Services en España, UK, Chile y Colombia.
 
NIVEL DE INTERLOCUCIÓN
•	En dependencia funcional de la dirección financiera. Reportando control de gestión a la dirección y análisis de estados financieros al Consejo de Administración

RESPONSABILIDADES
•	Responsable de la elaboración y reporte de los estados financieros individuales y consolidados.
•	Elaboración y seguimiento del presupuesto por parte de las unidades de operación.
•	Seguimiento de los márgenes de negocio en contacto con los departamentos comercial y de operaciones.
•	Responsable del desarrollo del módulo financiero del ERP (Navision).

PERFIL DE LA EMPRESA
ImMODO Energy Services Corporation participa en proyectos para construcción de plantas de energía solar fotovoltaica, incluyendo las fases de desarrollo, construcción llave en mano (EPC) y mantenimiento de las plantas.
 
NIVEL DE INTERLOCUCIÓN
•	Función corporativa supervisando todas las filiales y reportando al consejo de administración.

RESPONSABILIDADES
•	Coordinar la función financiera en todos los países donde opera la compañía, principalmente en Estados Unidos.
•	Responsable de la implementación y desarrollo del ERP (SAP) en toda la organización, tanto del módulo de finanzas como del de aprovisionamientos.
•	Liderar las negociaciones con entidades financieras.
•	Establecimiento y mantenimiento de políticas de control interno del grupo.

PERFIL DE LA EMPRESA
Operador logístico en el sector del transporte de vehículos, gestionando una plataforma logística propia y operando contratos con los principales fabricantes y rent a car en Europa.

NIVEL DE INTERLOCUCIÓN
•	Reportando a los accionistas y al CEO.

RESPONSABILIDADES
•	Asesorar sobre la estructura societaria y reorganización de la compañía para maximizar el valor de los accionistas.
•	Análisis del negocio y la operativa interna, reestructurando tareas de manera eficiente y optimizando la comunicación entre la función financiera con el resto de departamentos. 
•	Negociación con entidades de crédito para la obtención de financiación que permita afrontar el crecimiento futuro.
•	Asesorar al departamento financiero sobre el ERP (Navision) optimizando el reporte de información y mejorando la calidad e idoneidad de la información financiera y los procesos organizativos internos del departamento.

PERFIL DE LA EMPRESA
Adecco Group es el líder mundial en soluciones de recursos humanos, con más de 31.000 empleados en 60 países.

NIVEL DE INTERLOCUCIÓN 
•	Reportando al director financiero de EMEA, teniendo como superior jerárquico, el Director de Operaciones para Medio Oriente.
•	Responsable del equipo financiero de 6 personas, además de la supervisión jerárquica de los departamentos de recursos humanos e informática, para un total de 9 personas en supervisión directa.

RESPONSABILIDADES
•	Establecimiento de los sistemas de control interno, reportando e investigando áreas de riesgo potencial y asegurando el cumplimiento de las políticas establecidas.
•	Desarrollo y mejora de las funcionalidades del ERP (Navision) en las funciones de contabilidad y reporte financiero.
•	Preparación y presentación a la dirección regional de los presupuestos anuales y estimaciones de cierres periódicos.
•	Seguimiento de los asuntos legales, en coordinación con abogados locales.
•	Supervisión de los departamentos de contabilidad y nóminas de acuerdo con US GAAP.
•	Análisis de circulante y seguimiento de la posición de tesorería y flujos de caja.
•	Supervisión del departamento de recursos humanos, participando en la definición de las políticas de retribución variable para los consultores.

LOGROS
•	Resultados: crecimiento del margen operativo en 58bp en 2014 y 178bp en 2015.
•	Gestión del cambio: resultados crecientes en un escenario en constate cambio, con alta rotación interna y gestionando equipos en distintas localizaciones (Dubai, Abu Dhabi, Doha).
•	Implementación exitosa de las políticas corporativas de control interno, bajo supervisión de la casa matriz.

PERFIL DE LA EMPRESA
Construcción, operación y mantenimiento de plantas solares de concentración. Participada por el grupo español de ingeniería Sener y por Masdar, grupo inversor propiedad del gobierno de Abu Dhabi.

NIVEL DE INTERLOCUCIÓN
•	Reportando directamente al CFO.
•	Supervisión del equipo financiero compuesto por 5 personas en diferentes localizaciones.

RESPONSABILIDADES
•	Elaboración de los estados financieros individuales y consolidados, reporte periódico a los accionistas y consejo de administración de las principales magnitudes financieras relevantes para la toma de decisiones, así como a los bancos acreedores de acuerdo a los estándares para la financiación sindicada.
•	Control económico de los proyectos de construcción EPC y mantenimiento de las plantas, así como seguimiento de los presupuestos de mantenimiento, analizando y reportando las diferencias encontradas, proponiendo soluciones para ahorro de costes.
•	Supervisión de contabilidad y presentaciones de impuestos.
•	Responsable de la implementación en el área financiera del ERP (IFS).
•	Creación de las políticas de control interno (compañía de nueva creación) y seguimiento de los controles implementados.
•	Selección, formación y supervisión del equipo financiero en diferentes localizaciones.

LOGROS
•	Creación de un departamento administrativo/financiero desde cero (compañía de nueva creación) y formación y asignación de responsabilidades en diferentes localizaciones.
•	Implementación con éxito del ERP (IFS) para el área financiera y fiscal.

Revisión de estados financieros y elaboración de las cuentas anuales del grupo. 

Jefe de equipo de auditoría los últimos 3 años, con clientes a cargo el último año (función Manager).  Revisión de estados financieros bajo IFRS y US GAAP. Dentro de la carrera en la firma, promoción interna a senior tras el segundo año como junior, un año antes de lo habitual, por las excelentes evaluaciones de los superiores.