Administración - RRHH - Negociación

Planear los objetivos.
Organizar el equipo de trabajo.
Dirigir la compañía.
Controlar los procesos.
Evaluar los resultados.
Motivar y comunicar al personal
Establecer medidas de desempeño.
Ser la imagen de la compañía
Negociaciones con Proveedores

Coordinar, programar y ejecutar las actividades de los grupos de trabajo para el logro de los objetivos previstos.
Elaborar cronogramas de trabajo.
Supervisar las tareas asignadas al equipo.
Fomentar la participación y el espíritu del trabajo en equipo.
Crear un clima de trabajo cordial