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RESPONSABLE RR.HH. - SECTOR TIC

Paterna - Valencia

Descripción de la oferta de empleo

Buscamos un/a profesional con experiencia como responsable del departamento de recursos humanos en el sector tecnológico -TIC.

ESTUDIOS MÍNIMOS: Formación Profesional Grado Superior.

EXPERIENCIA MÍNIMA: 2 años.

Requisitos del puesto

REQUISITOS y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: Relaciones laborales, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, negociación, gestión de equipos, desarrollo de carreras profesionales, entrevistas, formación en paquete Office.

FUNCIONES:

  • Organización y planificación: (diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa y de los equipos).
  • Administración de personal: todo lo relacionado con los contratos y documentación.
  • Seguridad laboral: desarrollo de políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la salud de los empleados.
  • Búsqueda de nuevos mecanismos de retribución: aquí se incluyen, además de la retribución económica propiamente dicha y gestión de nóminas, labores que tienen que ver con la flexibilidad horaria y vacacional.
  • Formación: especializada y que garantice la adquisición de competencias relacionadas con su puesto, pero también que permita al empleado crecer dentro de la compañía.
  • Promoción: directamente relacionada con el punto anterior, mejorar sus habilidades debería permitir al empleado acceder a un puesto superior. Saber detectar y promover el talento interno resulta fundamental.
  • Control horario: aquí no nos estamos refiriendo a un control del empleado, sino a una revisión de que se están cumpliendo con la legislación, si se están haciendo horas extra, etcétera.
  • Evaluación de desempeño: para conocer si las competencias de la plantilla se adecúan a los puestos de trabajo, si el desempeño está siendo el adecuado, qué necesidades de formación existen, etcétera.
  • Evaluación del clima laboral: analizar el clima de la oficina y mejorarlo en pro de la productividad y la satisfacción de los empleados. La meta será detectar conflictos y problemas a tiempo para implementar las políticas correspondientes.
  • Reclutamientoy selección: todo lo que tiene que ver con el reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos a la empresa.

SE OFRECE:

  • Atractiva carrera profesional dentro de una compañía innovadora y en constante evolución.
  • Contrato indefinido y formación continúa
  • Interesante retribución económica .
  • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad a largo plazo, dada la trayectoria de crecimiento constante de la empresa.
  • Flexibilidad horaria, inicialmente con Jornada laboral de lunes a jueves en horario de 09:00 a 18:00 hrs y los viernes de 08:00 a 15:00 hrs.
  • Posibilidad de teletrabajo.

Otros datos del puesto

PRAXYA SOLUCIONES inicia un proceso de selección para RESPONSABLE Dpto. RR.HH.

Somos una Consultoría Tecnológica que se encuentra en una importante fase de crecimiento nacional y proyección internacional.

Actualmente, estamos incorporando a los mejores profesionales con experiencia en el sector tecnológico de España.

Ofrecemos atractivas condiciones económicas y plan de carrera según la valía, con posibilidades enormes de crecimiento profesional. Estamos abriendo nuevas oficinas en España, y próximamente también esperamos en Europa.

Nos gustaría tener la oportunidad de poder comentarte los planes actuales y de futuro de Praxya, y ofrecerte la posibilidad de que puedas formar parte de un gran equipo de trabajo, humano y con grandes profesionales.

Te esperamos!!!!!

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Detalles de la oferta

Localidad
Dirección
  • 46980 - Ronda Isaac Peral, 14
Tipo de Contrato
  • Indefinido, jornada completa
Salario
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 13/10/2021
Fecha de expiración
  • 11/01/2022
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