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RESPONSABLE DE RRLL Y RRHH (GRAN PENEDES) REF.

Vilafranca del Penedès - Barcelona

Descripción de la oferta de empleo

Desde Grupo Castilla, estamos gestionando una posición de Responsable de Gestión de Personas, RRLL y RRHH en una empresa líder en el sector de alimentación, con diferentes centros de trabajo a nivel nacional y una plantilla de unos 700 empleados/as, para incorporarse en el equipo de sus oficinas centrales, situadas en la Comarca de GRAN PENEDES.
esponsable de RRLL y RRHH (Zona GRAN PENEDES)Dependiendo de la Dirección General y Dirección General Adjunta, la persona seleccionada desempeñará un rol clave a la hora de definir, implantar y supervisar sistemas y procedimientos en las diversas áreas de RRLL, RRHH y Gestión de Personas, teniendo como principales líneas de trabajo.
upervisar la gestión laboral y nóminas.
plicación, supervisión e interpretación de la normativa laboral, desde convenios hasta Plan de Igualdad, Protocolos de Acoso etc.
sesoramiento en materia de Relaciones Laborales y participación en negociación con representantes de los/as trabajadores/as.
escripción de puestos de trabajo y definición de categorías profesionales.
esarrollo de Talento coordinando procesos de selección, evaluación de personal, planes de carrera, clima laboral etc.
lan de FormaciónGestión retribución y sistemas de compensación¿Qué se ofrece?La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en su sector con un puesto de responsabilidad a nivel de Grupo y Corporación.
orario de Lunes a Viernes de 8 a 18h, con cierta flexibilidad, al tratarse de un perfil de nivel de responsabilidad dentro de la Compañía.
alario muy competitivo, negociable según valía y experiencia.
esarrollo profesional y progreso dentro de la compañía.
ontrato de carácter indefinido y puesto muy estable, en Empresa muy bien posicionada, reconocida y consolidada en su sector.
i te encuentras motivado/a por la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV.
No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional.
¡Esperamos verte entre nuestros/as candidatos/as!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo Castilla
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 17/04/2024
Fecha de expiración
  • 16/07/2024
MECANIZADOS/MONTAJE/MANTENIMIENTO- Vilafranca del Penedés
Engineers Sourcing

Plan de carrera... 000,00€ al año beneficios: opción a contrato indefinido pago de kilometraje programa de formación horario: de lunes a viernes disponibilidad fin de semana festivos horas extra turno de mañana turno de noche turno de tarde turno rotativo tipos de compensaciones complementarias:......

Técnico generalista de RRHH
Wunderman Thompson, S.L.

Formación y desarrollo: elaboración del plan de formación, seguimiento y análisis de consecución de objetivos - plan de comunicación: mantenimiento y actualización del sharepoint de rrhh y comunicación de iniciativas desde la empresa matriz... estamos buscando un técnico generalista de rrhh que ayude......

ADMINISTRATIVO/A DPTO. RRHH CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
INTERLABORA

Gestionar el pago de multas de tráfico... inclusión y grabación de diversos beneficios en las nóminas de los empleados... gestionar la recepción de tickets de comida y su devolución al proveedor... facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para......

Responsable de Calidad
Vimap Technologies

Aptitudes: capacidad de adaptación y aprendizaje y comunicación...  experiencia en certificación de sistema de gestión de calidad y realización de auditorías...  realización de auditoría interna y de proveedores críticos...  mantenimiento y actualización de los technical file de productos......

SOPORTE PARA DEPARTAMENTO LABORAL - REF. SOP-LAB/23
Auditia tax

Conocimiento de a3nom y de a3 equipo... persona proactiva, con empatía, y gran capacidad de trabajo y de comunicación... obtención de certificados de empresa... participar en procesos de servicios de asesoramiento y cálculo de pensiones y prestaciones de la seguridad social... declaraciones de irpf......

JEFE/A DE CENTRO DE GESTIÓN DE RESIDUOS, Ref.: 23122
Asociación de industria navarra

Clasifica los residuos y gestiona las operaciones de recuperación y las de transferencia, planificando y organizando la actividad y las cargas de trabajo... contrato indefinido, formación y desarrollo profesional dentro de una gran compañía... principales responsabilidades y funciones: planifica y organiza......

Enfermeros para un gran hospital de parís
Meditalent

Se necesitan enfermeros para un gran hospital de parís... ofrecemos un servicio integral:- ayuda para trámites administrativos (homologación de títulos y colegiación)- control de los idiomas (clases de idiomas con nosotros u orientación a otros centros)- acompañamiento para integrarse en el país de destino......

Responsable de compras de equipamientos hotel 5* (barcelona)
Ethikos

Compras de ff&e; y os&e; (mobiliario, accesorios y equipamiento)... realizar y liderar planes de acciones para la optimización de costes y mejora de los procesos de compras... definición y gestión del volumen de compras y budget del departamento... gestión de toda la parte operativa y documentación......

Responsable almacén ecommerce
Sa Nacra

Reposición de mercancía y funciones de almacén... recepción y control de mercancías... se valora conocimiento de wordpress y suite de google... funciones: - gestión y preparación de pedidos de clientes web... ganas de mejorar y aprender nuevos softwares... marca de moda femenina, busca responsable de......

Responsable del Departamento de Orientación del Centro
Sociedad Cooperativa Madrileña TEIDE-HEASE

Responsable del departamento de orientación... el centro educativo imparte formación poorfesional, concretamnete ciclos formativos de grado medio y superior... requisitos del puestose requiere: licenciado en psicología (o de la misna familia profesional) máster en formación de educación secundaria (o......