TRABAJO RECEPCION APOYO RRHH

Requisitos¿qué necesitamos?licenciatura o máster en rrhh o campo relacionado... preparar informes y análisis de kpi del área de rrhh... apoyo en tareas administrativas...

apoyo en los procesos de onboarding... apoyo en la gestión de la retribución flexible... apoyo en los reportes mensuales a administración de personal...

· apoyo en inspecciones y auditorias... desde temps buscamos un técnico de administración de personal y rrhh para incorporarse al equipo de rrhh para una empresa...

apoyo en la gestión de rrhh (altas, bajas, asistencia, liquidaciones simples)... apoyo para preparación de reportes mensuales para dirección...

Tareas administrativas de rrhh... se valorará positivamente máster en rrhh... apoyo y asesoramiento a los/as managers de clínica en todas las cuestiones relativas...

apoyo ocasional en procesos de acogida... apoyo en medidas disciplinarias, amonestaciones y acciones correctoras... apoyo en la identificación de riesgos y seguimiento...

Fomentamos una cultura de apoyo y colaboración... procesar información precisa en múltiples sistemas de rrhh... el/la administrador/a de rrhh desempeñará estas funciones...

Se valorará un postgrado en rrhh... se valorará el conocimiento y manejo deprogramas específicos de gestión de rrhh... seleccionamos un/a técnico/a de rrhh que,...

Valorable máster en rrhh... ¿que harás? darás apoyo al equipo de rrhh en tareas variadas, incluyendo: - procesos de selección de personal... administración de personal/nominas...

Valorable máster en rrhh... apoyo en la contabilidad relacionada con rrhh (asientos, costes, previsiones)... contabilidad básica aplicada a rrhh...

También implica la coordinación de solicitudes especiales y la adaptación de la operativa ante posibles cambios o imprevistosrevisión y control de tarifas en coordinación...

apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc... estar estudiando actualmente grado de relaciones laborales, psicología,...

Las funciones que realizarás serán las siguientes:- apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores... para importante empresa dedicada a...

- seguimiento del plan de formación y desarrollo (planes de acogida, formación interna y externa) - seguimiento de procesos de selección y descripción de puestos...

apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc... apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas...

apoyo en tareas de recepción... apoyo en la elaboración de nóminas... ) - actualización de base de datos de rrhh (registro de nuevos empleados, bajas, vacaciones...