TRABAJO PRACTICAS TECNICO LABORAL ASESORIA

Asesoramiento en materia laboral... horario: l-j de 8:00 a 15h v 8:00 a - gran posibilidad de desarrollo profesional y muy buen ambiente laboral...

Buscamos un técnico de relaciones laborales para su incorporacion al equipo del departamento laboral de una asesoría de mérida... tareasgestionar los clientes asignados...

Presentación de propuestas a clientes de laboral... ¿que harás en tu día a día?-gestión laboral de una cartera de clientes, se realizan unas 600 nóminas mensuales-todos...

Asesoramiento continuo a clientes sobre legislación laboral... desde highlander recruitment, seleccionamos un/a técnico/a de administración laboral con experiencia...

Subvenciones en materia de contratación laboral... conocimiento de la legislación laboral y aplicación de convenios colectivos... buscamos un técnico/a en gestión...

Importante asesoría ubicada en el centro de madrid, selecciona un/a técnico/a de nóminas y laboral para incorporación inmediata... se responsabilizará de gestionar...

Llevar a cabo tareas propias de la gestión laboral de la empresa (nóminas, envío de seguros sociales por siltra, irpf, calcular atrasos de convenio, alta y bajas...

Funciones:confección de nóminas trabajadoresconfección seguros socialeselaboración de contratos, fin de contratosaltas y bajas de los empleados...

) dinamizar espacios de búsqueda y mejora laboral... apoyar el proceso de rehabilitación laboral de los usuarios-as para mejorar la inserción laboral y mantenimiento...

Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral... conocimiento práctico de normativa laboral y seguridad social... en iman temporing queremos acompañarte en tu...

? ¿qué ofrecemos?estabilidad laboral en un despacho con proyección... ?️ responsabilidades principalesasesoramiento laboral completo y atención directa al cliente...

Formación continua en normativa laboral y procesos internos... en la actualidad buscamos incorporar un/a técnico/a laboral para asumir funciones técnicas y operativas...

Experiencia mínima de tres años en el departamento laboral... esta es una excelente ocasión para crecer y desarrollarte en un ambiente laboral agradable y constructivo...

Conocimiento de convenios colectivos y legislación laboral vigente... ? experiencia:mínimo 2 años en asesoría laboral, ett o departamento laboral de empresa...