TRABAJO TECNICO LABORAL RRHH SECTOR LLEIDA, LLEIDA

Conocimientos sólidos de la normativa laboral vigente... experiencia previa en asesoría laboral o en el área de relaciones laborales dentro de empresa final...

Requisitos mínimos - experiencia previa en el sector... desde iman temporing, empresa especializada en rrhh, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral... #conectamoseltalentoconlasoportunidadesdesde...

Experiencia mínima de 3 años como técnico/a laboral... seguimiento de normativa laboral y actualización de procedimientos internos... formar parte de un equipo dinámico...

• colaboración en iniciativas de clima laboral y comunicación interna... • acompañamiento al equipo, promoviendo un entorno laboral saludable y motivador...

Administración de calendario laboral... posición estable en un departamento de rrhh con opción de asumir más funciones en el futuro... formación cfgm o cfgs en administración...

Somos 7play, una empresa del sector de las telecomunicaciones joven y dinámica en plena fase de hiper-crecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro...

Jornada laboral intensiva (07;00h a 15;00h)calendario laboral definido anualmente con 20 días de vacaciones en verano y 10 días en navidad... #conectamoseltalentoconlasoportunidadesdesde...

Recomendable: experiencia en rrhh o sector servicios... buscamos un consultor/a de rrhh para nuestra línea de negocio en nuestras oficinas de randstad en mollerussa...

Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, medidas de bioseguridad así como la legislación laboral vigente... nuestro cliente, aviagen, líder en el sector...

Grupo vall companysprácticas - técnico/a desarrollo y gestión de personas ¿quieres hacer prácticas en el departamento desarrollo y gestión de personas de un grupo...

Experiencia laboral se requiere al menos 1 año de experiencia en funciones similares o 2 años en atención al cliente... descripción del puesto vacante ¿tienes experiencia...

Colaborar con el equipo global de rrhh en proyectos transversales... participar en iniciativas de cultura, comunicación interna, clima laboral y bienestar...