VACCINES REGIONAL ACCESS LEAD

MISIÓN Asegurar el acceso de las vacunas de AZ en el calendario de inmunización nacional a través del mapeo e interacción con los roles críticos en la toma de decisiones en el área de Salud Pública nacional y regional 2.
RESPONSABILIDADES Áreas Clave Responsabilidades / Funciones 1.
Conocimiento y análisis del entorno sanitario Analizar el entorno macroeconómico y político que impacta en el entorno de Salud Pública Tener y compartir con el Brand Team un conocimiento exhaustivo del proceso asistencial en el área de Vacunas Anticiparse a situaciones futuras que puedan incluir en la compra y la inoculación del porfolio de productos de AZ, transmitiendo ese conocimiento a la organización Identificar y mapear los roles críticos en la toma de decisiones en el área de Salud Pública a nivel nacional Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades, prioridades e intereses de cada stakeholder 2.
Influencia Institucional Construir relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders clave Comunicar de manera efectiva el valor y la diferenciación de las vacunas de AZ Influenciar en la toma de decisiones para asegurar la inclusión de las vacunas de AZ en el calendario nacional de inmunización A través de la planificación estratégica, asegurar el posicionamiento y diferenciación de la marca (en base a la a propuesta de valor creada por el Value Team), a través de un excelente conocimiento de la patología y producto, un detallado análisis del entorno nacional y una gestión excelente de los principales interlocutores para asegurar el liderazgo de AZ en el mercado de referencia 3.
Planificación estratégica Colaborar con el Core Value Team en el diseño de un plan estratégico que asegure la incorporación de las vacunas de AZ en el calendario nacional de inmunización lo antes posible y con el perfil de paciente adecuado Coordinarse con el in-field team para la implementación de la estrategia 4.
Implementación Liderar las negociaciones que se realicen a nivel de decisores nacionales en el área de vacunas, en coordinación con el equipo regional y con el equipo de Public Affairs Negociar los tenders a nivel nacional y regional, de manera alineada con la estrategia definida en el Core Value Team Gestionar la relación institucional con todos los Profesionales de la Administración Sanitaria decisores y/o influenciadores en la estrategia de Salud Pública, para asegurar la inclusión de las vacunas en el calendario de inmunización Coordinar las relaciones con los Directores de Salud Pública regionales para asegurar que las vacunas de AZ también se introducen en el calendario de vacunación regional 3.
Gestión y Experiencia de de cliente Asegurar una estrecha colaboración con los interlocutores clave para la indicación y marca a nivel nacional, en coordinación con el equipo médico y de acceso y dependiendo del momento de la marca Desarrollar y crear actividades, proyectos de valor añadido y alianzas estratégicas con la Administración Sanitaria Pública Proyectar, en su relación con stakeholders internos o externos (médicos y técnicos de salud pública) la imagen y valores corporativos de AZ 4.
Compliance Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código ético) REQUISITOS DEL PERFIL Imprescindibles Formación.
Licenciatura en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o carrera afín Inglés.
B2 Experiencia de al menos 10 años en la industria farmacéutica, siendo al menos 5 de ellos en el ámbito de vacunas.
Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias de acceso a medicamentos Amplia experiencia en la gestión de proyectos Extenso conocimiento del entorno sanitario  Deseables MBA Formación especializada en el ámbito de la Salud Pública, con especialización en inmunización Experiencia en las Comunidades Autónomas donde va a ejercer su actividad RELACIONES FUNCIONALES RELACIONES INTERNAS Vaccines Regional Lead Médico.
SSA y Medical Manager/Lead Marketing.
Marketing Lead y Brand Managers Acceso.
V&I Value & Access Lead, RAM, Market Access Lead, Gov.
Affs., Tenders Innovation & Digital Strategy.
Scientific, Behavioral&Digital Skills Managers/ Operational Excellence BP Manager Business Excellence Team RRHH.
HRBP Equipos de Legal y Compliance RELACIONES EXTERNAS KEE’s Sociedades científicas regionales y Grupos Cooperativos Técnicos de Salud Pública a nivel Regional 5.
COMPETENCIAS (Fuente.
Global Capabilities Framework; Global Academy) Competencia Sub-Competencias Poner al paciente en primer lugar Co-crear estrategias de Salud Pública ganadoras Asegurar un trabajo cross funcional excelente Excelentes capacidades negociadoras Impacto e influencia institucional Trabajo en equipo y liderazgo transversal Capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Implementación excelente Habilidad para influenciar en la toma de decisiones Alineamiento con la estrategia de la BU / Global Project Management Orientación al negocio Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Autodesarrollo Automotivación y orientación al desarrollo Eficacia interpersonal Promover ideas creativas e innovadoras Conocimiento del entorno y la competencia Conocimiento del cliente y de los circuitos de Salud Pública Compliance Patología, Ciencia, Área Terapéutica, Producto, Competidor AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.