TÉCNICO/A RESPONSABLE CENTRO MIGRANTES
Descripción de la oferta de empleo
• Establecerás, controlarás y evaluarás el cumplimiento de los objetivos fijados en el servicio.
• Coordinarás, dirigirás y supervisarás el equipo técnico.
• Proyectarás, dirigirás y supervisarás acciones de voluntariado, su formación y participación en actividades.
• Elaborarás informes y/ memorias de la actividad.
• Realizarás la gestión administrativa, económica y presupuestaria del servicio.
Requisitos • Titulación universitaria.
• Experiencia, mínima 1 año, en intervención con personas en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia, mínima 2 años, en gestión de equipos.
• Experiencia demostrable en gestión económica y presupuestaria.
• Permiso de conducir tipo B.
• Competencias digitales avanzadas (Office 365, Word, Excel) • Alta Capacidad de trabajo bajo presión y disponibilidad a viajar de forma puntual con motivos formativos.
• Conocimientos en francés Valoraremos… • Experiencia en la intervención con personas migrantes.
• Conocimientos en inglés, árabe y/u otros idiomas.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece • Incorporación inmediata.
• Contrato Indefinido • Jornada laboral.
Completa, de lunes a viernes.
• Centro de trabajo.
Centro de acogida de Inmigrantes en Santa Cruz de Tenerife.
• Retribución bruta anual.
€ • Beneficios Sociales.
Medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar - Sin especificar
- 24/06/2025
- 22/09/2025
Horarios flexibles,herramientas avanzadas e incentivos mensuales... encargarse de la prospección, ampliación y gestión de ventas... formación continua en el sector energético... generar oportunidades, cerrar ventas y asegurar la satisfacción del cliente... facilitar herramientas y estrategias para una......
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