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TECHNICAL WRITER

Descripción de la oferta de empleo

¿Quienes somos, y qué hacemos?En Exio HR estamos construyendo un SaaS de Recursos Humanos, para dar respuesta a las necesidades que tienen las organizaciones, medianas y grandes, de gestionar sus Procesos de personas. Desde las tareas más sencillas (emitir comunicados, gestionar las ausencias y controlar los fichajes) hasta los Procesos más complejos y técnicos (evaluación de las capacidades, gestión del desempeño, compensación, etc).Sobre el rolBuscamos un Technical Writer, para unirse a nuestro Product Design Team. El ocupante del puesto será responsable de elaborar la documentación del Producto (requerimientos funcionales para el desarrollo, y documentación para usuarios), y participará en el testing funcional.Esperamos (y necesitamos) que seas un profesional experto, con ganas de asumir retos exigentes.Fecha de incorporación: deseable septiembre de 2025.Background y experienciaExperiencia previa como:Technical Writer en un producto digital o SaaS.UX Writer o redactor/a funcional en equipos de producto.QA funcional/manual con habilidades de documentación.Ha trabajado en entornos ágiles o de desarrollo continuo (Scrum, Kanban).ConocimientosDocumentaciónRedacción técnica clara, estructurada y orientada a producto. Excluyente: Español/España.Creación y mantenimiento de documentación funcional y de usuario.Uso de herramientas como Notion, Confluence, Gitbook, Google Docs, etc.Microcopy: redacción breve y efectiva para la interfaz (botones, formularios, mensajes de error).Deseable: familiaridad con herramientas de diseño como Figma (para revisar flujos y pantallas).TestingTesting funcional/manual de producto digital.Diseño, ejecución y seguimiento de casos de prueba.Capacidad para detectar errores de flujo, usabilidad o lógica funcional.Conocimiento de herramientas básicas de gestión de bugs o QA (Jira, Linear, TestRail u otras).⚒HabilidadesComunicación clara y orientada al usuario: explicar conceptos complejos de forma sencilla.Pensamiento estructurado: organizar la información de forma lógica y coherente.Colaboración transversal: trabajar bien con equipos de diseño de producto y desarrollo de software.Capacidad de síntesis: identificar lo esencial sin perder precisión.Autonomía: buena organización, establecimiento de prioridades y cumplimiento de plazos sin supervisión constante.Actitudes y fit culturalCuriosidad por entender a fondo el producto y sus flujos.Ganas de construir procesos de documentación y testing desde cero.Sensibilidad por el buen lenguaje y la experiencia de usuario.Proactividad para mejorar cómo se comunica y prueba el producto, tanto interna como externamente./ Modalidad de trabajo híbrida (oficina de Madrid - Las Rozas)COMPENSACIÓN TOTALSalario Fijo y Variable competitivo.Beneficios: comida y parkingProyección Profesional: Exio HR se está construyendo con un objetivo ambicioso de crecimiento. Por ello “los primeros en llegar”, serán “los primeros en crecer”.¿Te sumas al reto?
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Exio HR
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 20/07/2025
Fecha de expiración
  • 27/02/2026
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Understand prospects' pain points, gather technical requirements, correlate business needs to available cloud solutions (solution-selling) and build value for the next steps in the sales process update and maintain prospect and customer data in salesforce... you will work towards individual targets......

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RPA Automation & AI Specialist (iGaming) - Chipre
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