TÉCNICO/A RRHH NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
Gestión administrativa: realización de contratos, gestión de nóminas, seguros sociales, gestión de los permisos y vacaciones, horas extra, bajas por enfermedad, etc.
Tramitación de la documentación necesaria para el desplazamiento de personal a Europa o al resto del Mundo: BTP, SIPSI, seguros, etc.
Control de ausencias / asistencias.
Seguimiento de los cambios en la legislación laboral y aplicarlos a los procesos.
Manejo y comunicación con las diferentes administraciones (RED, DELTA, SILTRA, CONTRATA, etc)
Atención de dudas y resolución de incidencias a la plantilla.
Elaboración de planes de seguridad, salud y prevención. (PRL)
Requisitos
Grado en Recursos Humanos, Graduado Social, Relaciones Laborales o equivalente. Se valorará la especialización de Máster en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años.
Proactividad y autonomía.
Actitud positiva.
Compromiso, anticipación, organización y planificación.
Amplio conocimiento de paquete Office.
Beneficios
Contrato indefinido.
Horario intensivo (de lunes a jueves 8.00h. a 16.30, viernes 8.00h a 14.00)
Retribución acorde a la experiencia.
Trabajo estable y continuo.
IMPORTANTE: Incorporación 18/08/2025.
¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Te invitamos a que nos envíes tu CV y a participar activamente en nuestro proceso de selección.
¡Esperamos tu candidatura!
Detalles de la oferta
- THEME CENTRAL LAB S.L.
- 16/07/2025
- 05/01/2026
Envío de nóminas de empleados a relaciones laborales... inclusión y grabación de diversos beneficios en las nóminas de los empleados... gestionar el pago de multas de tráfico... imprimir y archivar documentación... facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa......
Mantener relación con etts y proveedores de personal externo... entorno de trabajo colaborativo y tecnológico... conocimiento actualizado en legislación laboral y gestión administrativa de personal... interés por la digitalización y herramientas de ia en rrhh... transformación digital y mejora continua......
Empatía habilidades de comunicación y “don de gentes”... posibilidad de incorporarte en plantilla mediante contrato de trabajo y formar parte de una organización y equipo en crecimiento... participarás en la evaluación de candidatos y talento... elaborarás informes de selección... requisitos del puestorequisitos:......
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