SUPORT SELECCIÓ DE PERSONAL - GIRONA

Plataforma Educativa agrupa 10 entitat s d'iniciativa social sense à nim de lucre que tenen com a objectiu millorar la qualitat de vida de les persones amb menys recursos i en situació de risc.
La xarxa d'entitats que en formen part compta amb més de professionals repartits en més de 150 serveis arreu de Catalunya.
L'activitat de les entitats de la xarxa Plataforma Educativa es centra en.
Atendre a la infà ncia i joventut en situació d'exclusió social.
Millorar l'autonomia de persones amb discapacitat intel·lectual.
Millorar l'ocupabilitat i la inclusió sociolaboral de diferents col·lectius.
Acompanyar a infants i famálies amb serveis terapèutics i treball comunitari.
Fomentar l'economia verda i circular des d'una cooperativa de serveis.
Defensar els drets humans i potenciar el desenvolupament humà  sostenible en projectes de cooperació internacional.
Fomentar la participació i el voluntariat.
Si el que t'agrada és reclutar talent i penses que amb la teva feina pots ajudar en l' atracció i selecció de perfils professionals que encaixin amb les oportunitats laborals del grup d'entitats, aquesta oferta és per a tu! Per què treballar al grup d'entitats Plataforma Educativa com a tècnic/a de selecció? Tindrà s l'oportunitat de fer brillar la teva passió per la selecció de professionals incorporant talent als serveis de l'entitat amb centres de treball a tot Catalunya.
Formarà s part d'un equip de reclutament i selecció amb qui podrà s compartir estratègies i accions de marca ocupadora per atraure les millors candidatures de l'à mbit social.
Tindrà s llibertat per innovar i aportar millores en l'avaluació de l'encaix de candidatures i lloc de treball.
Treballarà s de manera molt propera amb les direccions dels serveis de cada territori gaudint d' autonomia per gestionar els processos de selecció i liderant-los de manera conjunta per tal de garantir l'èxit del procés.
Què et farà  triomfar? Tenir formació de grau en l'à mbit de les ciències socials.
I si és el cas, formació especáfica en recursos humans.
La teva experiència en reclutament i selecció de personal i, en la gestió de diversos processos de selecció de manera simultà nia.
Els teus coneixements en inbound recruiting i selecció per competències.
L'anà lisi, la capacitat i l'actitud per solucionar problemes.
La teva capacitat de planificació i autonomia.
Què farà s? La teva missió principal serà  gestionar processos de reclutament i selecció de llocs vacants i generar borses de treball de professionals disponibles.
Com ho farà s? T'encarregarà s d'analitzar la demanda de personal de cada servei i de definir el perfil professional i competencial a cercar.
Farà s la redacció, publicació i difusió de les ofertes a través del portal de feina de l'entitat i publicant a portals professionals especáfics i borses locals de cada territori.
Realitzarà s la gestió de les ofertes i les candidatures inscrites a cada oferta amb l'ATS.
Farà s el seguiment de les candidatures que s'inscriguin a portals externs redirigint-les al portal propi.
Portarà s a terme l'avaluació de les candidatures i el seu encaix amb la vacant oferida mitjanà§ant proves, testos i entrevistes de selecció per competències.
Facilitarà s candidatures finalistes a les direccions de serveis i les acompanyarà s a escollir la persona que més s'ajusti al lloc de treball.
Participarà s aportant millores i novetats en els processos de selecció en coordinació amb l'equip de selecció, les persones referents de recursos humans de les diferents entitats i el responsable del departament de selecció.
Què obtindrà s? Un contracte temporal de maig a octubre a 37'5 hores setmanals.
Un sou de  € bruts anuals.
Treball hábrid amb centre de treball a Girona.
Com serà  el procés? Et contactarem en una primera trucada on t'explicarem amb més detall l'oferta i parlarem de les teves motivacions i expectatives.
Si t'interessa, et farem arribar un test i una prova tècnica per valorar el nostre encaix Et reunirà s en una entrevista en lánia amb la companya de l'equip de selecció referent d'aquesta vacant.
La segona entrevista serà  amb la persona responsable de recursos humans al territori.
Si valores treballar en una empresa amb valor social i tens ganes de sumar per atraure més i millor talent per continuar augmentant la qualitat de l'atenció a través dels equips, t'estem esperant, inscriu-te a l'oferta! Horari.
dilluns a divendres de 8h a 15 i una tarda de h a 18h Incorporació.
Maig  fins el