SUPLÈNCIA DELEGAT/DA EXECUCIÓ MESURES PENALS ALTERNATIVES (MPA)

Descripción de la oferta Intress cerca un/a Delegat/da Execució  per cobrir una suplència llarga al servei de Mesures Penals Alternatives (MPA), que gestionem a la província de Lleida.
La persona que s'incorpori a de dur a terme les mesures penals alternatives dels usuaris/es, que es basen treballs en benefici de la comunitat, tractament de deshabituació o salut mental i programes formatius, Mesures de Seguretat d'Internament i Llibertats Vigilades postpenitenciàries per a garantir el compliment d'aquestes mesures.
Què farás? Entrevistar els usuaris/es per a poder fer una valoració i classificació segons perfil i amb això poder decidir sobre el tipus d'entitat més apropiada perquè es puguin complir les mesures alternatives penals en òptimes condicions.
Control i acompanyament de l'execució de les mesures penals imposades pels jutjats a la persona penada.
Coordinació amb entitats del territori on executaran els penes.
Comunicació amb el jutjat de manera regular per donar seguiment dels usuàris.
Què oferim? Incorporació.
immediata, t'estem esperant! Tipus de contracte.
interinatge,  seria per cobrir una baixa de maternitat.
Jornada.
38,5h setmanals Horari.
matins i alguna tarda Retribució.
segons conveni de l'acció social, € bruts/mensuals (x 14 pagues € bruts/anuals).
Formaràs part d'una entitat enfocada i dedicada a l'àmbit social.
A Intress creiem en la integració de les persones en situació de vulnerabilitat.
Requisitos Formació acadèmica necessària.
Grau universitari que pot ser.
Treball Social, Psicologia, Criminologia, Dret o Educació Social.
Experiència professional necessària.
1 any d'experiència treballant en programes relacionats amb l'àmbit penitenciari i/o de justícia.
Experiència en la realització d'entrevistes i/o programes d'atenció socioeducativa o d'acompanyament a persones.
Coneixements necessaris.
Coneixement del territori (província de Lleida).
Bona capacitat de redacció i llenguatge judicial.
Nivell C de català o equivalent.
Atres aspectes i coneixements a valorar.
Iniciativa i flexibilitat.
Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi.
A valorar formació en postgrau o màster relacionat amb l'àmbit de la justícia i idiomes.
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress! Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral.
T'estem esperant!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.