STORE MANAGER (M/F)

CHANGE THE GAME PXP es una marca de « streetwear » lanzada en por dos jóvenes hermanos, dos revolucionarios diseñadores franceses.
La marca se inspira en las últimas tendencias en la cultura hip-hop, con un concepto vanguardista que combina la cultura urbana, la comodidad de la moda deportiva, los códigos del “athleisure” chic, la energía del rap y las inspiraciones barrocas.
Project X Paris (PXP) se ha convertido en LA referencia del “urbanwear” francés actual.
La marca ha construido una sólida huella en Francia, y ahora se expande internacionalmente siguiendo un camino de éxito.
La marca ha construido una sólida presencia en Francia, basada en un verdadero modelo de negocio multicanal.
• 30 boutiques en sucursal; • 25 franquicias (Francia, Bélgica); • Más de tiendas multimarca; • Un « website lifestyle » de que destaca las numerosas colaboraciones de la marca; • seguidores en Instagram.
Como empresa familiar, estamos comprometidos con los valores de atención, honradez y trabajo duro, que guían todas nuestras decisiones.
La empresa disfruta de un rápido crecimiento y opera en modo “start-up”.
agilidad, capacidad de respuesta, creatividad y oportunismo comercial constituyen nuestra vida diaria.
Nuestra ambición.
convertirnos en el líder europeo en moda urbana premium.
¿Te gustaría unirse a una empresa dinámica que escucha tus necesidades y las de sus clientes? Project X Paris France busca store managers dinámicos y ambiciosos con pasión por la venta.
Deberás tener un gran sentido de la hospitalidad e interesarse especialmente por la satisfacción del cliente.
Un buen sentido comercial es esencial para presentar su candidatura.
Como Store Manager, serás responsable de desarrollar y fidelizar a los clientes, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales de la tienda.
Como embajador de la marca, eres un experto en ventas y te encargarás de garantizar el cumplimiento de los procedimientos definidos por la empresa, tanto en lo que respecta a la gestión del equipo como a la eficacia general de la tienda.
Participarás principalmente en las siguientes tareas.
• Area comercial.
Dominio perfecto del proceso de ventas, con una gran orientación al servicio y la satisfacción del cliente.
• Orientación al rendimiento.
Capacidad de analizar y gestionar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para gestionar eficazmente la empresa.
• Gestión y organización.
Sólida experiencia en la gestión y dirección de equipos, con reconocida capacidad para planificar y estructurar operaciones.
• Retail Excellence.
Proficiency in retail fundamentals, including process compliance, stock management, and best practices implementation.
• Formación de líderes.
apoyo, “coaching” y formación de equipos para desarrollar sus capacidades y su compromiso.
• Sensibilidad al “visual merchandising”.
Capacidad para garantizar la comerciabilidad de la tienda alineando el merchandising con el ADN de la marca y las expectativas del cliente.
• Experiencia en el sector.
Experiencia en el sector textil y de la moda, con un fuerte vínculo con los productos y las tendencias.
• Contratación y desarrollo.
Experiencia demostrada en la contratación e integración de nuevos empleados.
• Competencias digitales.
Buen dominio de las herramientas informáticas para el seguimiento del rendimiento y la gestión diaria.
• Compromiso con la marca.
Cercanía a los valores y al ADN de la marca PXP, con capacidad para posicionar la tienda frente a la competencia.
• Objetivo principal.
Contribuir activamente al desarrollo de la actividad comercial de la tienda y promocionar la marca en su mercado.
• Habilidades interpersonales.
excelentes dotes de escucha y comunicación, con capacidad para entablar relaciones sólidas y genuinas.
• Habilidades comerciales.
Fuerte orientación al cliente, combinada con una agilidad real para identificar y responder a las necesidades de los clientes.
• Experiencia en el sector.
Experiencia en el sector textil y de la moda, con un fuerte vínculo con los productos y las tendencias.
• I niciativa y capacidad de iniciativa.
Capacidad para aportar ideas innovadoras y contribuir activamente a la mejora continua.
• Versatilidad y agilidad.
Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente manteniendo un alto nivel de rendimiento.
• Organización y rigor.
enfoque metódico y capacidad para gestionar eficazmente las prioridades.
• Espíritu de “challenge”.
Gusto por los retos, con capacidad para recuperarse de los obstáculos y convertir las oportunidades en éxitos.
• Respeto por los valores.
Adhesión y compromiso con los valores de la marca PXP, actuando como un verdadero embajador.
• Autonomía y espíritu de equipo.
Capacidad para trabajar de forma independiente al tiempo que se valora la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo.
• Fluidez en inglés.
Se valorará conocimiento de catalán.
• Compromiso y empuje.
Trabajador y comprometido, con verdadero entusiasmo por contribuir al éxito del equipo y de la tienda.