STORE MANAGER (F/M) LATINA
Descripción de la oferta de empleo
Se hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Il Capo Filiale | Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorse.
Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono.
Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane Controllo organizzativo.
il Capo Filiale | Store Manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite Assistenza al cliente.
dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, il Capo Filiale | Store Manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.
Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Filiale | Store Manager sono.
Laurea a indirizzo economico Esperienze pregresse nella gestione delle risorse Approccio manageriale e attitudine al problem solving Forte orientamento al cliente e all'obiettivo Ottime doti comunicative e relazionali.
La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Filiale | Store Manager di Lidl Italia.
scopri la nostra offerta! Retribuzione Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al Primo Livello (CCNL Confcommercio) correlato alla responsabilità del ruolo.
Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da €, e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
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continua la lettura e candidati!
Detalles de la oferta
- Lidl
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/07/2025
- 04/01/2026
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