STORE MANAGER - CUCURULLA

Dr.
Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia.
Como embajadorxs de la marca, tenemos la suerte de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo humano muy diverso donde cada persona aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera.
Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos.
Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa.
Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores.
Cuál es la historia – Store Manager – Cucurulla Buscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Cucurulla.
Nuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.
artens.
Algunas de las funciones – Store Manager - Cucurulla Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración).
Implantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente.
Alcanzar los KPI’S y objetivos establecidos.
En Dr.
Martens tu capacidad técnica irá de la mano con.
El trabajo en equipo eficaz, para la consecución de los objetivos.
La capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa, así como nuestros valores.
Ayudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro.
Te responsabilizarás de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento.
Fomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team.
Marcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar.
Para ser nuestrx Store Manager debes tener.
Pasión por nuestro producto.
Experiencia similar en una marca preferiblemente Premium.
Experiencia en coaching, desarrollo y dirección de un equipo de ventas, incluida la resolución de problemas de rendimiento.
Orientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos.
Excelentes habilidades de comunicación.
Conocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta, además del paquete Office.
Demostrar resiliencia.
Dominio del inglés a nivel comercial, se valorarán otros idiomas.
¿Que te ofrecemos? Bonus por objetivos.
Un par de Dr.
Martens de bienvenida.
Dos pares de uniforme por temporada.
65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos.
Oportunidades reales de crecimiento.
Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental.
¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr.
Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo.
Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad.
Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs.
Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica.
Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr.
Martens.
SUS CUALIDADES FUNDAMENTALES Nunca es solo un trabajo en Dr.
Martens.
& nbsp; Es una forma de vida.
Vivimos y respiramos nuestros Fundamentos - INTEGRIDAD.
PROFESIONAL.
APASIONADO.
JUGADORES DE EQUIPO.
& nbsp; Definen quiénes somos y cómo hacemos el trabajo.
Creemos que cada rol es tan único como la persona que lo desempeña.