SENIOR MANAGER DE ASESORÍA JURÍDICA

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.
¿Seguimos caminando juntos?   Sobre la Posición.
Buscamos un/a Senior Manager o Director/a dentro de la estructura de Asesoría Jurídica del área corporativa de la Firma Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho consultivo y contencioso, con participación en procedimientos judiciales en diversas áreas del derecho, incluyendo penal, civil y laboral.
Principales Responsabilidades.
Área Consultiva Asesoramiento jurídico en materia contractual, mercantil, civil y laboral.
Elaboración, revisión y negociación de contratos y otros documentos legales.
Evaluación de riesgos legales y propuesta de soluciones estratégicas para la empresa y sus clientes.
Atención y resolución de consultas jurídicas internas y de clientes.
Área Contenciosa Gestión de litigios complejos en derecho penal, civil, mercantil y laboral.
Análisis y desarrollo de estrategias procesales.
Coordinación con peritos, procuradores y otros profesionales en el marco de procedimientos legales.
Seguimiento y control de plazos y cumplimiento normativo en litigios.
Funciones Propias de la Firma Coordinación con el área de riesgos para la gestión y mitigación de contingencias legales.
Colaboración con otras áreas internas para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de políticas corporativas.
Formación y asesoramiento interno a otros equipos en temas legales relevantes.
Supervisión y mejora de procesos internos relacionados con la gestión jurídica.
Requisitos Formación.
Licenciatura o Grado en Derecho.
Se valorarán estudios de posgrado en Derecho Procesal, Contractual o áreas afines.
Experiencia.
Experiencia comprobada en derecho procesal y litigios.
Experiencia en la gestión y representación de procedimientos judiciales relevantes y complejos.
Conocimiento profundo del marco legal en los ámbitos penal, civil y laboral.
Experiencia de más de 10 años en despachos de abogados o en entornos corporativos, preferiblemente en empresas de servicios profesionales o consultorías.
Capacidad para trabajar en un entorno multiindustria y adaptarse a diversos sectores.
Experiencia en liderazgo y formación de equipos.
Habilidades.
Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas.
Alto nivel de compromiso, proactividad y orientación a resultados.
Idiomas.
Nivel alto de inglés   ¿Cómo es trabajar en Deloitte?   Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ️  Un día a día híbrido-flexible.
tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes   Buen ambiente dentro y fuera de la oficina.
disfrutarás de varios  teambuildings al año, actividades culturales y deportivas ¡y mucho más! ‍️  Bienestar integral.
cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera ¡y con equipo médico en las oficinas!   Impacto social.
Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo.
crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?   Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte.
podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible   Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos.
Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor   ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.
En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.