SENIOR IT PROJECT MANAGER DIGITAL PAYMENTS | MEDIOS DE PAGO DIGITALES | XPAYS

¿Qué estamos buscando?Un/a Senior IT Project Manager (Payments) para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones e integraciones tecnológicas entre sistemas focalizados en medios de pagos, acompañando a las distintas áreas de negocio, desde su concepción y diseño hasta su implantación.¿Qué harás? - Definir, diseñar, implementar y gestionar soluciones e integraciones de proyectos tecnológicos, focalizados en medios de pago.- Analizar los requerimientos tecnológicos de los proyectos de su ámbito.- Realizar las pruebas funcionales y dar soporte a las pruebas de usuario.- Llevar a cabo el reporte y escalado de riesgos e incidencias.- Realizar el seguimiento end-to-end de los proyectos de su ámbito.- Supervisar la correcta ejecución de los proyectos y servicios vinculados al cliente, monitorizando los Niveles de Servicio acordados y orientando a los equipos de trabajo a la excelencia en la entrega.- Coordinar y dar soporte en la transformación y evolución del ecosistema de aplicaciones, realizando operaciones propias de evolución de los sistemas.- Coordinar y participar en cualquier iniciativa que impacte en procesos de medios de pago y tecnología.- Tener una visión holística de las soluciones digitales de pago teniendo en cuenta el diseño, la seguridad, modelos de integración, el desarrollo de aplicaciones y la administración de sistemas.- Realizar la valoración de procesos RFP y RFI, junto con la gestión de los proveedores seleccionados.- Asegurar que nuestros medios de pago siguen cumpliendo y vigentes a medida que el panorama de pagos cambia a través de Mastercard, Visa, Apple Pay y Google Pay. Identificar de manera proactiva las oportunidades operativas para aumentar la calidad o eficiencia del servicio.- Presentar la evolución de la actividad de la unidad en los diferentes Comités, con el objeto de proporcionar una información precisa y actualizada que facilite la toma de decisiones.¿Quién eres?-Licenciatura/grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similares.-Más de 10 años de experiencia técnica en ingeniería de sistemas bancarias.Capacidades funcionalesConocimiento del entorno Bancario, ecosistema y procesos bancarios.Experiencia con Plataformas de Pago y Esquemas de pago , pero sobre todo del ciclo de vida de medios de pago de tarjetas.Experiencia en Perfilado de Tarjetas, Tokenizacion, configuración técnica de plataformas de tarjetas.Experiencia en gestión de proyectos , implementación, pruebas y gestión de equipos.Experiencia en conocimientos IT , modelo operativo IT , definición de casos de uso de integración.Experiencias en otros productos bancarios , sistemas e industrias es complementario pero no esencial.Capacidades TécnicasConocimiento y practica con arquitectura enfocada a servicios y/o o algún producto de integración (WSO2 ESB, Tibco, WebMethods).Conocimiento sobre estándares de diseño API, patrones y mejores prácticas. Experiencia desarrollando servicios web SOAP y RESTful.API-RESTFULL y frameworks de definición: RAML o Swagger.Experiencia trabajando con algún PaaS ya sea privado o público.Conocimientos básicos de Seguridad en APIs (Oauth, Jwt, SAML, OpenID).Conocimiento de patrones de Orquestación y patrones de diseño API, además de modelos de orquestación de servicios.Experiencia en plataformas de gestión de API.Conocimiento y experiencia en el Desarrollo de microservicos Spring-boot.Experiencia con Kubernetes y encapsulado de Openshift.Experiencias con herramientas ágiles y de integración como JIRA y Confluence.¿Qué ofrecemos?-Una empresa innovadora y líder en su sector, capaz de generarte retos y desafíos diarios, donde tus ideas y conocimientos puedan aportar un gran valor.-Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).-Flexibilidad horaria de entrada/salida y 30% de teletrabajo/semana.-Clases de inglés gratuitas y formación orientada a tu rol.-Descuentos y promociones exclusivas para empleados.En Financiera El Corte Inglés trabajamos para ofrecer un entorno abierto para todas las personas, nuestro principal objetivo es desarrollar un ambiente laboral diverso que aporte innovación, respeto y profesionalidad a la compañía y a su propio equipo humano.Además, trabajamos para integrar una sólida cultura de riesgos dentro de la organización, incurriendo en la necesidad de responsabilidad en la gestión de riesgos por parte de todos los emplead@s.¿Nos conocemos?