SENIOR HRBP (PHARMA)
Descripción de la oferta de empleo
Critical and strategic position.
¿Dónde vas a trabajar? Prominent multinational pharmaceutical company.
Descripción Strategic HR Support.
Partner with business leaders to understand organizational goals and provide HR solutions to meet those objectives.
Develop and execute HR strategies that align with business priorities, including workforce planning, talent management, and organizational development.
Employee Relations.
Act as the primary point of contact for employee relations issues, ensuring compliance with labor laws and company policies.
Provide guidance and support to managers on conflict resolution, performance management, and disciplinary actions.
Talent Acquisition and Onboarding.
Execute Talent Acquisition practices to ensure timely and effective hiring processes.
Oversee onboarding processes to ensure a smooth transition for new employees and their integration into the company culture.
Performance Management.
Support managers in implementing performance appraisal systems and continuous feedback processes.
Validate goals, specially from the managers, to support Leaders in guarantying the properly connection to business goals and needs.
Analyze performance data and collaborate on action plans to address gaps and recognize achievements.
Learning and Development.
Identify training needs and coordinate with Learning & Development teams to implement appropriate programs.
Facilitate leadership development initiatives and career progression plans.
Employee Engagement.
Drive initiatives to enhance employee satisfaction and engagement.
Conduct engagement surveys, analyze results, and implement improvement actions.
Diversity, Equity, and Inclusion.
Promote an inclusive workplace by partnering with leadership to implement DEI initiatives.
Act as a champion for diversity programs and activities.
HR Analytics.
Leverage data to provide insights on workforce trends, attrition, and engagement.
Prepare, together with HR operations team, and present HR reports and metrics to business leaders.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Fluent in English and Spanish (Portuguese would be a Plus) Proven experience (5+ years) as an HR Business Partner or in a similar role for a Pharmaceutical company.
Essential experience in the pharmaceutical sector, Strong knowledge of HR policies, labor laws, and best practices.
Excellent interpersonal and communication skills.
Ability to build strong relationships with stakeholders at all levels.
Analytical mindset with the ability to interpret data and drive decisions.
Must have own transportation.
¿Cuáles son tus beneficios? Competitive compensation package.
Health and Life Insurance Plan.
Cantine.
Parking.
Flexible work model (hybrid work available - min 2 days in the office).
Professional development programs.
Health and wellness initiatives.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 17/07/2025
- 06/01/2026
Buscamos un/a desarrollador backend senior con experiencia en java, spring boot, microservicios y arquitectura event-driven para sumarse a un proyecto desafiante en la industria bancaria... ¿con qué tecnologías trabajamos? para este rol, es importante que tengas al menos 3 años de experiencia como desarrollador......
Estamos buscando perfiles senior con visión, experiencia y ambición para emprender con respaldo, sin asumir riesgos... formación práctica y acompañamiento desde el primer día... ingresos escalables y reales según tu implicación... no buscamos vendedores al uso, sino personas con mirada estratégica, que......
¿buscas un proyecto que puedas iniciar sin dejar tu trabajo actual, sin inversión y con libertad total? estamos seleccionando perfiles senior con visión, experiencia y ganas de construir algo propio... requisitos del puesto- residir en la comunidad de madrid - ganas de aprender - trabajo en equipo......
¿buscas un proyecto que puedas iniciar sin dejar tu trabajo actual, sin inversión y con libertad total? estamos seleccionando perfiles senior con visión, experiencia y ganas de construir algo propio... requisitos del puesto - residir en la comunidad de madrid - ganas de aprender - trabajo en equipo......
Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar... trabajar en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente... personalidad proactiva y con capacidad de trabajo......
Netprogramación web con phpbases de datos sql serverconocimientos en publicación de aplicaciones web sobre iis y apacheconocimiento en desarrollo de aplicaciones con vbaconocimientos en sistemas operativos y entornos windows... experiencia demostrable-valorable nivel de inglés alto-incorporación inmediata......
Somos una empresa especializada en montaje de maquinaria industrial nueva de packaging y pharma entre otras precisamos de oficiales con formación realizada de fp2 tareas a realizar: - montaje de maquinaria industrial - puesta en marcha, adaptación del funcionamiento y de la produciciónrequisitos del......
Somos una empresa especializada en montaje de maquinaria industrial nueva de packaging y pharma entre otras precisamos de oficiales con formación realizada de fp2 tareas a realizar: - montaje parte eléctrica de maquinaria industrial - puesta en marcha, adaptación del funcionamiento y de la produciciónrequisitos......
Business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resourcesofficer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer,secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account / finance officer, sales......
Business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resourcesofficer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer,secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account / finance officer, sales......
