RESPONSABLE PROGRAMA DE JÓVENES EXTUTELADOS – MURCIA

Objetivo Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos un/una Responsable Programa de Jóvenes Extutelados ubicado en Murcia Las tareas a realizar son.
Ejercer como referente y responsable directo de los jóvenes extutelados acogidos en el Hogar de Acogida, velando por su bienestar y asegurando que la atención prestada se realiza conforme a la normativa vigente y en beneficio de sus intereses.
Asumir la responsabilidad final sobre el proceso educativo de los jóvenes, promoviendo su desarrollo personal, social y emocional.
Coordinar la actuación del centro con las entidades e instituciones colaboradoras, manteniendo una comunicación fluida y eficaz que favorezca una intervención integral.
Representar al centro ante la Administración Pública y otras instituciones autonómicas y locales, estableciendo mecanismos de coordinación y colaboración con los agentes sociales implicados.
Velar por el correcto funcionamiento, la organización interna y la adecuada gestión del centro, garantizando un entorno seguro, estructurado e inclusivo.
Supervisar la labor del equipo profesional, realizando un seguimiento periódico de los aspectos organizativos, funcionales y educativos del centro.
Apoyar y acompañar a los tutores en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Intervención Individualizado (PII) de cada joven.
Fomentar estrategias de trabajo colaborativo, promoviendo la coordinación y corresponsabilidad del equipo educativo para lograr los objetivos del programa.
Gestionar eficazmente los recursos humanos y materiales, optimizando su uso para alcanzar los objetivos del centro con eficiencia y sostenibilidad.
Gestionar programas, fondos y subvenciones públicas o privadas (incluidos fondos europeos como Next Generation), asegurando su adecuada aplicación y justificación.
Elaborar, redactar, presentar y hacer seguimiento de proyectos, memorias, informes técnicos y demás documentación relacionada con la actividad del centro.
Promover y gestionar la diversidad en el centro, especialmente en contextos mixtos, garantizando la igualdad de trato y oportunidades, fomentando una convivencia respetuosa y atendiendo a las diferencias culturales, de género, orientación, religión o identidad mediante políticas activas de inclusión y enfoque intercultural.
Diseñar y ejecutar proyectos de dinamización socioeducativa con enfoque participativo, fomentando el protagonismo juvenil en la toma de decisiones y promoviendo procesos inclusivos que favorezcan la integración, la autonomía y la cohesión social de los jóvenes extutelados Se ofrece.
Contrato indefinido Jornada completa Perfil.
Grado, Licenciado /rama humanidades, sociales o de la educación.
Formación universitaria en el ámbito social.
Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Pedagogía u otras titulaciones afines.
Experiencia acreditada, mínima de 3 años, en la intervención socioeducativa con jóvenes en situación de vulnerabilidad, preferentemente con personas extuteladas o en el sistema de protección.
Experiencia demostrable en coordinación y gestión de equipos, así como en la supervisión técnica de centros o programas sociales.
Conocimiento profundo del sistema de protección a la infancia y adolescencia, así como de la normativa vigente relacionada con la atención a jóvenes extutelados.
Capacidad de liderazgo en procesos organizativos y educativos, con habilidades en la toma de decisiones, resolución de conflictos y gestión de equipos multidisciplinares.
Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos socioeducativos, especialmente aquellos con enfoque participativo e inclusivo.
Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, incluidas las financiadas por fondos europeos como Next Generation EU, así como en la elaboración y justificación técnica y económica de proyectos y memorias.
Conocimientos de idiomas.
se requiere dominio del español y, además, nivel fluido de inglés, francés y/o árabe(al menos uno de estos idiomas), debido a la diversidad cultural del perfil de jóvenes atendidos.
Compromiso con la diversidad y capacidad para gestionar entornos mixtos desde un enfoque inclusivo, intercultural y con perspectiva de género.
Dominio de herramientas informáticas de uso habitual en la gestión de proyectos y comunicación profesional (Microsoft Office, correo electrónico, plataformas de gestión, etc.).
Disponibilidad horaria y flexibilidad, en función de las necesidades del centro y del equipo educativo.
Competencias.
Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1