RESPONSABLE LABORAL I RRHH (FUNDACIÓ SOCIAL)

Funcions principals: organització i realització de visites guiades i experiències formatgeres... suport i gestió de la botiga física i de la zona de tast... requisits: imprescindible anglès fluït (oral i escrit)... gestió de reserves i promoció de les activitats... cura i presentació de l’espai destinat......

Conciliación diaria de banco... fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto de la renta de no residentes (modelo 210), declaración de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720)......

Perfil personal i competencial... gestió de la relació amb entitats i centres de l’àmbit social i sanitari... excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals... professionalitat i orientació al servei i al benestar de l’usuari... manteniment i actualització......

Habilitats personals i professionalsempatia i bona atenció al client, amb una actitud positiva i resolutiva... disponibilitat i requisits imprescindiblesdisponibilitat per treballar en horari de matins i caps de setmana o de tardes i caps de setmana... coneixement bàsic de seguretat i higiene alimentària......

Pujar vídeos a youtube i redacció dels copys: titulars i textos, així com tags…- escolta i atenció dels comentaris, preguntes, suggeriments o incidències de diverses comunitats de social media- realització d’informes de monitorització de xarxes socials i accions digitals específiques......

Participar en campañas de sensibilización y mejora del entorno laboral... conocimiento actualizado en legislación laboral y gestión administrativa de personal... interés por la digitalización y herramientas de ia en rrhh... transformación digital y mejora continua participar en proyectos de digitalización......

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... funciones -realización de movimientos en seguridad social a través de sistema red: altas, bajas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría......

Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... se precisa incorporar para asesoría consolidada con más de 30 años de experiencia en asesoramiento laboral, fiscal, contable, y jurídico situada en valencia capital, un/a graduado/a social con experiencia y conocimientos......

Agencia autorizada por el sepe, buscamos un/a profesional para asumir funciones de gestoría laboral vinculadas al régimen especial de empleados del hogar... requisitos del puesto titulación universitaria en rrhh, relaciones laborales o ade conocimiento en legislación laboral dominio de excel 1 año de......

Facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para procesos de rrhh y para procesos judiciales... preparación de la información de vacaciones devengadas y no disfrutadas de los empleados que van a causar baja para el pago en el finiquito, cotización......