ASESOR LABORAL/ RRHH/ CONTABLE/ASESOR FISCAL/
Descripción de la oferta de empleo
Importante despacho de abogados requiere para su equipo de trabajo asesor laboral, contable y con nociones fiscales.
SE REQUIERE QUE TENGA EXPERIENCIA EN ASESORÍA LABORAL/ CONTABLE SUPERIOR A 2 AÑOS. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS O AFINES.
DISPONIBILIDAD INMEDIATA.
Conocimientos:
LABORAL: Altas, Bajas, Seguros Sociales, cálculo y elaboración de Nóminas, Contratos de Trabajo, cálculos de indemnizaciones, de despidos, etc. Se valorará el manejo del programa Monitor y experiencia en el trato con Mutuas.
CONTABILIDAD: Dominio a fondo de la contabilidad en España de empresas, dominio del Plan General Contable. Amplia experiencia en contabilidad de empresas. SAGE Despachos y ContaPlus. Conciliación diaria de banco. Contabilización de facturas. Contabilidad de un despacho de Abogados y clientes externos. Manejo de programas de facturación. Gestiones bancarias.
FISCAL: Elaboración y presentación de Modelos trimestrales y anuales: IRPF (modelo 100), Impuesto de Sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), Impuesto de la Renta de No Residentes (modelo 210), Declaración de Bienes y Derechos en el Extranjero (modelo 720). Gestiones telemáticas en la AEAT y Registro Mercantil.
Buscamos una persona con alto compromiso, organizada, diligente y orientada al logro.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Bruto: 1777.82€ Neto: 1300 € Liquido: 1100€. 14 pagas.
Horario: lunes a viernes. 9:30 am a 18:00
Tipo de puesto: Jornada completa
Detalles de la oferta
- Temporal, jornada completa
- 10000€ - 20000€
- 13/02/2025
- 04/09/2025
Agencia autorizada por el sepe, buscamos un/a profesional para asumir funciones de gestoría laboral vinculadas al régimen especial de empleados del hogar... requisitos del puesto titulación universitaria en rrhh, relaciones laborales o ade conocimiento en legislación laboral dominio de excel 1 año de......
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Nóminas, seguros sociales (altas, modificaciones, bajas), siltr@, cra, contratos (identificación y formalización), sepe, convenios (conocimiento para interpretarlos y aplicar en la empresa), modelo 111 y 190 de aeat- nóminas, seguros sociales (altas, modificaciones, bajas), siltr@, cra, contratos (identificación......
Conocimiento actualizado en legislación laboral y gestión administrativa de personal... participar en campañas de sensibilización y mejora del entorno laboral... interés por la digitalización y herramientas de ia en rrhh... transformación digital y mejora continua participar en proyectos de digitalización......
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... comunicación de partes de it, at... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... seguimiento de vencimientos de contrato y realización de trámites......
Buen clima laboral... con objetivos de crecimiento laboral... se ofrece contrato laboral con alta en la seguridad social... requisitos: personas proactivas y dinámicas... negociación de encargos y propuestas... cierre de operaciones... facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo......
En strugal gallery mallorca, nuestro espacio de referencia en diseño y arquitectura, estamos en búsqueda de un asesor técnico (h/m) para liderar este innovador showroom... ¡forma parte de la nueva apertura de strugal gallery en mallorca como nuestro asesor técnico! ¿estás listo para un nuevo desafío?......
Tipo de puesto: jornada completa, indefinido tipo de puesto: indefinido salario: a partir de 1000 € al mes tipo de puesto: asesor inmobiliario requisitos del puestoganas de aprender una nueva profesion... empresa líder en sector inmobiliario busca asesor que quiera emprender y desarrollar una carrera......
