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RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL

Descripción de la oferta de empleo

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Responsable departamento laboral en una firma de prestigio en plena expansión!¿Te gustaría trabajar en una firma de abogados, economistas y asesores fiscales de referencia, con un ambiente dinámico, cercano y grandes oportunidades de desarrollo?Si eres un profesional con formación en Relaciones Laborales y ganas de crecer en el ámbito del asesoramiento laboral, esta es la oportunidad que estabas esperando. 🌟Nuestro cliente, una de las principales firmas de servicios profesionales en España, busca incorporar un Responsable departamento laboral para su oficina de Barcelona, dentro del área de administración de personal.💼 ¿Por qué unirte a esta firma?✅ Firma consolidada, situada en el 5º puesto del ranking de servicios profesionales en España y 7º en Europa.🤝 Clima laboral cercano y colaborativo, con fuerte cultura de equipo.📈 Crecimiento profesional real, en una estructura con más de 100 profesionales entre Barcelona y Madrid.🎓 Formación continua, autonomía y acompañamiento en el desarrollo técnico y competencial.🎯 Requisitos del PuestoGrado universitario en Relaciones Laborales o Derecho.Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional.Valorable nivel alto de inglés (mínimo B2), por la presencia de cliente internacional.Manejo de herramientas como A3Nom, Suasor o similares.Perfil técnico, orientado al detalle, con conocimientos jurídicos en derecho laboral.Capacidad para trabajar de forma autónoma y criterio profesional consolidado.📝 Principales ResponsabilidadesAsesoramiento laboral integral a empresas y autónomos.Gestión y coordinación de un equipo de 11 profesionales.Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, incluyendo cotizaciones y afiliaciones.Preparación y tramitación de contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos y despidos.Confección del ciclo completo de nómina.Presentación de impuestos laborales (111, 190) y liquidaciones de seguros sociales.Atención y resolución de consultas laborales de clientes.Interpretación y aplicación de convenios colectivos.Elaboración de informes laborales, gestión de retribuciones e incidencias.Seguimiento de vacaciones, IT, permisos y licencias.Coordinación con otras áreas (fiscal, contable o jurídica) cuando sea necesario.🎁 Lo Que OfrecemosPosición estable con proyección de crecimiento.Salario entre 40.000€ y 45.000€ B/A con parte variable según perfil y experiencia.Horario flexible: de 8:30 h a 17: 30h o de 9:30 a 18:30 h con jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.1 día de teletrabajo a la semana.Beneficios sociales: clases de inglés, ticket restaurante, seguro médico, ticket transporte y guardería.Si estás buscando un entorno profesional donde crecer, consolidarte y seguir aprendiendo cada día, ¡esta es tu oportunidad! 🙌
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sibils Consulting
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 17/06/2025
Fecha de expiración
  • 15/09/2025
Cómo detectar ofertas falsas
ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL
Estudio Juridoco 4

Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... se ofrece contratación indefinida... presentación y resolución de incidencias de irpf modelos 111 y 190... ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes convenios colectivos... jornada intensiva de 8 a 15 en verano......

Técnico laboral
Gestoría

Funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas del departamento... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada......

Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......

Responsable de Infraestructura de Sistemas Informáticos
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Estamos buscando a un responsable de infraestructura de sistemas informáticospara trabajar con nosotros en ftejerez, en el departamento de informática, en el área de infraestructura... experiencia en el manejo y configuración de equipos cisco... experiencia en administración de redes......

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Gestiones telemáticas en la aeat y registro mercantil... fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto de la renta de no residentes (modelo 210), declaración de bienes y derechos en......

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Responsable de Almacén en La LLagosta Barcelona
Pavimentos industriales Pavirat S.L.

Buen ambiente laboral... tareas administrativas de almacén en coordinación con el departamento de administración... la persona se encargará de optimizar la gestión logística... requisitos del puesto requisitos mínimos: - carnet de carretillero en vigor frontal y retráctil para descarga de camiones, recepción......

Responsable de Oficina Técnica – Refrigeración
EQUIFAB SL

Autonomía y liderazgo dentro del departamento técnico... refrigeración industrial / ingeniería térmica en equifab, empresa especializada en soluciones de refrigeración industrial, estamos buscando un/a responsable de oficina técnica con un perfil técnico muy orientado a instalaciones frigoríficas hidráulicas......