RESPONSABLE DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
ESPONSABLE DE RRHHBuscamos una persona apasionada por la gestión de personas, orientada al detalle y con visión estratégica para asumir el rol de Responsable de Recursos Humanos, siendo pieza clave en la gestión del talento y cultura organizativa.
UNCIONES / RESPONSABILIDADES Diseño e implementación de planes de carrera, evaluación del talento y acciones para fortalecer la cultura, el compromiso y el bienestar del equipo.
Gestión de procesos de selección y onboarding, garantizando una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio.
Definición de políticas retributivas, análisis salarial y seguimiento del presupuesto de personal e incentivos.
Promover la comunicación transversal para asegurar que la cultura y los valores lleguen a todos los niveles.
Coordinar eventos internos y actividades grupales que fomenten la cohesión y el compromiso del equipo.
Planificación y ejecución del plan de formación anual, incluyendo la gestión de bonificaciones (FUNDAE).
Administración laboral, coordinación de nóminas y relación con organismos oficiales.
Impulso de iniciativas de salud y seguridad laboral en colaboración con el servicio de prevención.
Gestión de herramientas de RRHH (Factorial) y elaboración de informes sobre clima, desempeño y otros indicadores.
SE OFRECE.
Formar parte de una compañía con fuerte presencia internacional y visión de futuro y una cultura organizativa cercana, dinámica y comprometida con las personas.
Comedor de empresa.
subvención diaria para menú de restaurante.
Horario de lunes- jueves de 8h a 14h y de 15h a (flexibilidad de 1h de margen en entrada y salida).
Viernes y mes de agosto jornada intensiva de 8h a 14h.
Dos días de teletrabajo a la semana.
Salario negociable según valía del candidato/a.
SE REQUIERE Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 5 años en una posición generalista de RRHH, idealmente en entornos técnicos o industriales.
Conocimiento avanzado de legislación laboral española.
Valorable experiencia con plataformas de RRHH (Factorial u otras).
Excelentes habilidades comunicativas y organizativas.
Persona proactiva, positiva y resolutiva.
Buena aptitud, flexibilidad y capacidad de adaptación.
Nivel de inglés B2.
Domicilio en la zona del Vallés Oriental.
Si buscas una cultura basada en la innovación, el trabajo en equipo y la orientación al detalle, apostando por el crecimiento continuo tanto a nivel de negocio como de las personas que lo hacen posible, ÃSTE ES TU PROYECTO! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Detalles de la oferta
- AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
- Sin especificar
- 03/06/2025
- 01/09/2025
Posibilidad real de liderar iniciativas de transformación... transformación digital y mejora continua participar en proyectos de digitalización del área de rrhh... interés por la digitalización y herramientas de ia en rrhh... dar soporte a iniciativas de desarrollo organizacional y planes de carrera......
Gestionar el pago de multas de tráfico... envío de nóminas de empleados a relaciones laborales... preparación de cartas a empleados... subir a la aplicación correspondiente la documentación para las solicitudes de dsr, en aplicación de la normativa europea de protección de datos......
Nivel alto de inglés... ser una persona responsable y atenta... 2 días de fiesta a la semana seguidos... valoramos formación de cfgs en hostelería y turismo... cuál será tu misión: como segundo/a responsable de sala serás el encargado del buen funcionamiento del restaurante y terraza en tu turno de trabajo......
Diseño e implementación de políticas de directorio activo de windows... experiencia en administración de redes... estamos buscando a un responsable de infraestructura de sistemas informáticospara trabajar con nosotros en ftejerez, en el departamento de informática, en el área de infraestructura......
Actualmente nos encontramos en el proceso de selección para cubrir una vacante de prácticas en el departamento de rrhh... las principales funciones del puesto son: coordinación de practicantes y traductores organización del calendario semanal de prácticas actualización de base de datos de profesionales......
Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria... resolución y gestión de incidencias... control de stock, inventarios y pedidos... valorable residencia cercana al puesto de trabajo... seleccionamos un/a responsable de bar para empresa del sector hostelería ubicada en can pastilla......
Dominio de autocad y software de cálculo térmico e hidráulico... con experiencia en diseño de sistemas de refrigeración con lazos hidráulicos... conocimiento profundo de sistemas con refrigerantes... refrigeración industrial / ingeniería térmica en equifab, empresa especializada en soluciones de refrigeración......
Inici previst: 1 de novembre de 2025... gestió de reserves i promoció de les activitats... suport i gestió de la botiga física i de la zona de tast... manteniment i dinamització de les xarxes socials de l’empresa... estiu: de dimarts a dissabte, de 7:00 a 15:00 h... entorn de treball agradable, amb producte......
Apertura de oficina de agencia... conocimiento de la localidad... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... gama completa de productos innovadores... caser grupo helvetia, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación......
Futura dirección de oficina de agencia... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... caser grupo helvetia, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la......
