RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES (H/M/D)
Descripción de la oferta de empleo
Descripción Definición e implementación de la estrategia laboral de la compañía.
Interlocución directa con representación sindical y comités de empresa.
Gestión de negociaciones colectivas, pactos de empresa y procedimientos disciplinarios.
Coordinación de procedimientos ante la autoridad laboral, inspección de trabajo y TGSS.
Asesoramiento legal laboral al comité de dirección en procesos de reestructuración, reorganización o expansión.
Control y actualización de la normativa laboral aplicable al sector de ingeniería.
Supervisión de la política de compensación y beneficios desde la perspectiva legal.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de relaciones laborales, preferiblemente en entornos industriales o ingeniería.
Sólidos conocimientos de normativa laboral, negociación colectiva y gestión de conflictos.
Experiencia gestionando convenios colectivos sectoriales y de empresa.
Acostumbrado/a a trabajar con entornos tecnológicos y herramientas de gestión laboral.
Capacidad de negociación, visión estratégica y habilidades de interlocución a todos los niveles.
¿Cuáles son tus beneficios? Incorporación a un proyecto sólido en Sevilla.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 10/07/2025
- 06/01/2026
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