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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (PLANTA ZAMORA)

Descripción de la oferta de empleo

Importante grupo industrial del sector de la alimentación, con central en la provincia de Barcelona, necesita incorporar en su planta de 📍Roales del Pan a un/a:RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS 🎯Su misión principal es aplicar en la planta industrial las Políticas de Recursos Humanos referentes a la Administración de Personal, Relaciones Laborales, Formación, Selección y Comunicación Interna de acuerdo con la estrategia del Área. Ser un referente en temas de RRHH para las personas de la Planta. Potenciar el cambio y gestionarlo para conseguir la máxima eficiencia en la implantación del proyecto ACE.💼Funciones:Garantizar la eficiencia en los procesos de administración de personal (nómina, contratación, etc) y la correcta aplicación de la normativa laboral y del convenio aplicable.Supervisar la correcta aplicación de la Política Retributiva.Seguimiento de KPIS y aplicación de medidas correctoras.Participar en la preparación de las reuniones de negociación del Convenio aplicable en caso necesario.Representar a la empresa en las reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa y con representantes sindicales.Asistir a mediaciones o audiencias laborales en organismos oficiales.Gestión de conflictos laborales mediante asesoramiento a la Dirección o Responsable del Departamento donde se produce el conflicto e interviniendo directamente en caso necesario.Realizar las acciones necesarias para conseguir un buen clima laboral y la actuación de las personas en coherencia con los Valores de la empresa. Promover con su ejemplo la práctica diária de los Valores.Evaluar el desempeño, aportar feedback, guiar en su desarrollo profesional, detectar necesidades de formación.Supervisar la detección de necesidades de formación realizadas por Dirección, Responsables y Mandos y aportar las mejoras necesarias. Participar en las reuniones Dirección Planta-RRHH de elaboración del Plan de Formación Anual.Gestionar los procesos de selección de la Planta para perfiles MOD, administrativos, técnicos y expertos. Las posiciones de Responsables y Dirección se realizan desde Servicios Centrales.Realizar seguimiento de la correcta aplicación de los sistemas de valoración vigentes (Sistema de Gestión de la Actuación Profesional, etc).Aplicar la política de comunicación interna establecida.Participar de manera activa en la gestión del cambio derivado del proyecto ACE y en la puesta en marcha de nuevas metodologías que afecten a la gestión de personas (sistema ILUO, etc).✔️Requisitos:Superior RRLL o similar. Inglés nivel First (deseable).Mínimo 3 años en puesto similar. Imprescindible experiencia gestión sindical (en primera línea de negociación)Habilidades relacionales y de comunicación, visión estratégica, honestidad, orientación a la consecución de resultados, compromiso y dedicación, constancia y resiliencia, capacidad de negociación y orientación a cliente.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • AdQualis Human Results
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 06/06/2025
Fecha de expiración
  • 04/09/2025
Cómo detectar ofertas falsas
Prácticas académicas de Recursos Humanos.
MBE

• organización de actividades de team building... • ganas de aprender... • control de absentismo y seguimiento de empleados... • posibilidad de incorporación inmediata... • gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing... • reclutamiento y selección de talento......

Técnico de Recursos Humanos
Involve rh

Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados... habilidades: conocimiento de evaluación de desempeño experiencia en reclutamiento y selección conocimiento de leyes laborales manejo de sistemas de gestión de recursos humanos capacidad para realizar análisis de puestos de trabajo dominio......

ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS CON DISCAPACIDAD
COMUNICACIONES EFICIENTES

Apoyo en la selección de personal) - trato con el cliente ( no estará sola, contará con el apoyo en las tareas del resto del equipo de recursos humanos)... centro especial de empleo necesita un administartivo/a con discapacidad para nuestras oficinas ubicadas en badajoz... requisitos - formación en administración......

Maquinista de planta industrial
Surhisa suárez e hijos s.l.

Capacidad de adaptación a distintas tareas dentro de la planta... actitud proactiva, ganas de aprender y de entender el funcionamiento global de la planta... experiencia demostrable en manejo de maquinaria de obra pública o planta industrial... se valorará conocimiento y manejo de diferentes tipos de......

Segundo/a Responsable de Sala (40 h.) Estable Barcelona
HABEMUS

Nivel alto de inglés... ser una persona responsable y atenta... 2 días de fiesta a la semana seguidos... valoramos formación de cfgs en hostelería y turismo... cuál será tu misión: como segundo/a responsable de sala serás el encargado del buen funcionamiento del restaurante y terraza en tu turno de trabajo......

Responsable de Infraestructura de Sistemas Informáticos
Flight Training Services

Diseño e implementación de políticas de directorio activo de windows... experiencia en administración de redes... estamos buscando a un responsable de infraestructura de sistemas informáticospara trabajar con nosotros en ftejerez, en el departamento de informática, en el área de infraestructura......

Responsable de bar
EUROFIRMS ETT S.L.U

Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria... resolución y gestión de incidencias... control de stock, inventarios y pedidos... valorable residencia cercana al puesto de trabajo... seleccionamos un/a responsable de bar para empresa del sector hostelería ubicada en can pastilla......

Responsable de Oficina Técnica – Refrigeración
EQUIFAB SL

Dominio de autocad y software de cálculo térmico e hidráulico... con experiencia en diseño de sistemas de refrigeración con lazos hidráulicos... conocimiento profundo de sistemas con refrigerantes... refrigeración industrial / ingeniería térmica en equifab, empresa especializada en soluciones de refrigeración......

Responsable d’experiències i botiga
Formatges Tramuntana SL

Inici previst: 1 de novembre de 2025... gestió de reserves i promoció de les activitats... suport i gestió de la botiga física i de la zona de tast... manteniment i dinamització de les xarxes socials de l’empresa... estiu: de dimarts a dissabte, de 7:00 a 15:00 h... entorn de treball agradable, amb producte......

Agente exclusivo futuro responsable de oficina
Caser Grupo Helvetia

Apertura de oficina de agencia... conocimiento de la localidad... implantación y desarrollo local de la presencia de la compañía en la zona de influencia... gama completa de productos innovadores... caser grupo helvetia, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación......