RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA

GRI RENEWABLE INDUSTRIESFundada en 2008, GRI Renewable Industries es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de estructuras (Torres, Bridas y componentes de función) para el mercado del sector eólico.Somos una empresa líder en el sector de la energía eólica con más de diez años de experiencia en la fabricación de estructuras a través de nuestras 16 fábricas y con presencial en 8 países: España, Brasil, Turquía, India, Sudáfrica, Estados Unidos, Argentina y China.Disponemos de varias líneas de negocio, con el objetivo de suministrar estructuras de la más alta calidad para nuestros clientes:- GRI Towers:+ Onshore towers.+ Offshore towers.- GRI Flanges:+ Wind flanges.+ Standard flanges.+ Offshore flanges.GRI Renewable Industries es parte de ACEK Corporation, multinacional líder en centros de servicios de acero, componentes de automoción y Energía Renovable. ACEK Corporation está presente en más de 25 países, con un total de más de 170 centros productivos y un dimensionamiento global de más de 50.000 empleados a nivel internacional.GRI Towers Offshore Sevilla es nuestra primera fábrica diseñada para la fabricación de Torres Eólicas tanto On-Shore como Off-Shore, siendo sede también de uno de nuestros más importantes centros de R&D, lo que nos permite mejorar nuestro servicio al cliente mediante el ofrecimiento de un valor añadido en el soporte y asesoramiento sobre diseño de producto.https://www.gri.com.es/RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA ( SEVILLA)El Ingeniero/a de mejora continua de planta será responsable de liderar, implementar y mantener el plan de transformación de Manufactura Continua en la planta, con el objetivo de maximizar la productividad mientras se minimizan los costes y desperdicios.FUNCIONES Liderar la implementación del proceso de mejora continua y gestionar los proyectos asociadosLiderar, asistir y mantener el plan de transformación continua, identificando oportunidades clave para eliminar desperdicios y mejorar el rendimiento y los resultados comerciales.Asistir a los responsables de Departamento con el proceso de Gemba walk.Formar y hacer coaching al personal de planta para implementar el desarrollo de una cultura de mejora continua.Gestionar y coordinar acciones locales de Lean, incluida la implementación de estándares, workshops, principios y proyectos 5S, y garantizar la ejecución del plan de transformación.Coordinar los esfuerzos de líderes de departamento, supervisores y consultores con el objetivo de identificar oportunidades de mejora e iniciar actividades de mejora alineadas con las oportunidades identificadas.Realizar estudios de tiempo y métodos y/o utilizar mapas de flujo de valor y diagramas de proceso. Establecer y validar estándares de producción para optimizar los flujos de trabajo.Formar al personal de planta en la implementación de herramientas Lean, resolución de problemas/A3, procesos TPS, Sistema de Gestión Lean y otras aplicaciones de mejora continua.Coordinar y liderar talleres (workshops) de mejora continua en la planta con enfoque en las cuatro capacidades del TPS (Diseño de Procesos, Resolución de Problemas, Compartir Conocimientos y formar Líderes), 5S, TPM, desarrollo de A3, etc.Ayudar a mantener y monitorizar el progreso de los equipos y orientar a los stakeholders para alcanzar los objetivos en el plazo establecido.Realizar auditorías Lean internas y externas.Proponer nuevas ideas para mejorar procesos y la organización industrial.PERFILMáster en ingeniería Industrial .Experiencia de 5 años liderando o trabajando en Mejora Continua en un entorno industrial multinacional.Experiencia previa en operaciones, fabricación o ingeniería de procesos es ideal.Capacidad de trabajar orientado a objetivos.Conocimiento de SAP deseable.Nivel español: C1-B2Nivel de Inglés: C1-B2Disponibilidad para viajar a otras plantas del grupo en el extranjeroCONTRATOContrato indefinidoLa posición es de trabajo presencialLa localización es en la Planta de Producción GRI Towers SevillaQUE ENCONTRATRAS EN GRI SI TE UNES A NOSOTROSUna empresa que combina el reto de ser una empresa “joven” (empresa fundada en 2008) pero con la confianza y fiabilidad de pertenecer a un grupo consolidado (Grupo ACEK / Corporación Gestamp con más de 60 años de experiencia)Un sector moderno en continuo desarrollo y crecimiento (Energías Renovables)Un entorno multinacional con múltiples culturas y enfoquesVisión estratégica (como sede de una empresa multinacional, cada empleado que trabaja en nuestro equipo contribuye a establecer nuestras "mejores prácticas" para toda la empresa)Paquete retributivo acorde con el mercadoFormación anual gratuita en español / inglés / portugués (y otros idiomas) para los empleadosOtras iniciativas de formación como Gestión de Proyectos / Office / Habilidades de Presentación y otras múltiples alternativas de formación incluidas en nuestra propia plataforma de formación interna GRI ACADEMYUn equipo joven, comprometido e inconformista que trabaja siempre para mejorar