RESPONSABLE DE CUENTAS POR PAGAR (AP MANAGER)
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia en gestión de equipos y nivel muy alto de inglés.
¿Dónde vas a trabajar? Importante empresa multinacional ubicada en Madrid.
Descripción ● Liderazgo y Gestión de Equipo.
○ Supervisar, formar y motivar al equipo de Cuentas por Pagar, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
○ Gestionar el desempeño individual, establecer objetivos claros y desarrollar las habilidades del equipo.
○ Distribuir la carga de trabajo de manera eficiente y asegurar el cumplimiento de los plazos.
● Gestión de Procesos de Cuentas por Pagar.
○ Asegurar la exactitud y puntualidad en el procesamiento de facturas, pagos a proveedores y conciliaciones.
○ Optimizar el ciclo completo \"Purchase-to-Pay\" (P2P), desde la recepción de la factura hasta el pago final.
○ Implementar y mantener controles internos robustos para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de políticas.
○ Gestionar y resolver eficientemente las consultas de proveedores y disputas.
● Implementación y Mejora de ERP/Sistemas de AP.
○ Experiencia en la implementación o migración de módulos de Cuentas por Pagar en sistemas ERP.
○ Participar activamente en la definición de requisitos, pruebas de usuario (UAT), migración de datos y capacitación del equipo en nuevas herramientas de AP, incluyendo soluciones de OCR e IA para la automatización.
○ Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos utilizando la tecnología existente o nueva.
● Reportes y Análisis.
○ Preparar informes regulares sobre métricas clave de AP (ej.
DPO - Days Payable Outstanding, volumen de transacciones, rendimiento del equipo).
○ Proporcionar análisis para la toma de decisiones financieras.
● Comunicación y Relación con Stakeholders.
○ Actuar como punto de contacto clave para proveedores y departamentos internos ○ Mantener una comunicación fluida y efectiva, tanto interna como externa.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia.
Mínimo 5-7 años de experiencia en Cuentas por Pagar, con al menos 4 años en un rol de liderazgo o gestión de equipos.
Nivel avanzado de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para interactuar con proveedores internacionales y equipos internos.
Capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar equipos.
Mentalidad analítica y proactiva para identificar ineficiencias y proponer soluciones.
Sólidos conocimientos de principios contables y financieros.
Familiaridad con herramientas de automatización de AP (OCR, flujos de trabajo).
¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Formato híbrido con bastante flexibilidad.
Entorno internacional.
Detalles de la oferta
- ES"},"jobLocationType": "TELECOMMUTE
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 22/07/2025
- 04/01/2026
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