PERSONAL GERÈNCIA - TALLER JERONI DE MORAGAS

Detall de funcions:

· Impulsar i liderar el procés de millora contínua.

· Dissenyar impulsar i liderar el Pla Estratègic i plans anuals de l’Entitat

· Seguiment dels acords presos pels òrgans de govern de l’Entitat.

· Seguiment i coordinació amb els òrgans de govern.

· Representar l’entitat (Administracions públiques, entitats privades).

· Vetllar per la bona imatge de l’empresa.

· Responsable del control dels resultats comptables i estats financers de la entitat.

· Assignació de categories laborals als treballadors contractats.

· Autorització dels pagament de sous d’acord al conveni intern.

· Definir i proposar les retribucions salarials i els seus components en consonància amb les definicions de funcions de cada lloc de treball.

· Coordinació amb les direccions tècniques.

· Confecció del pressupost anual conjuntament amb les Direccions Tècniques.

· Supervisió en el procés global de tramitacions de subvencions davant estaments oficials.

· D’acord amb el que fixa la LOPD (llei 15/99) realitza les funcions de Responsable de Seguretat.



· Presidir el Comitè de Qualitat.





Perfil formatiu i laboral

Formació universitària en l’àmbit de l’Economia i/o l’Empresa.

Idiomes: Castellà i Català a nivell nadiu o nivell C1 o C2. Anglès nivell B2.

Es valora, per a aquest lloc de feina:

• Formació/coneixements específics en col·lectius vulnerables.

• Formació/coneixements específics en diversitat funcional.

• Formació/coneixements específics tècniques i estratègies de lideratge, així com de planificació estratègica.

• Formació/coneixements específics gestió de projectes socials: disseny, execució, avaluació, etc.

• Formació en gestió i contenció emocional així com en eines de mediació i negociació.

• Perfil controller de gestió i finalitzador.

Per treballar com a Gerent es precisarà experiència prèvia de 5 anys en la Gerència d’altres àrees o serveis.
Què ofereix

Contractació a jornada complerta.

Incorporació prevista al juny-juliol 2024

Salari brut anual de 50.000€ Experiència 5 anys. Formació/coneixements específics en col·lectius vulnerables.

• Formació/coneixements específics en diversitat funcional.

• Formació/coneixements específics tècniques i estratègies de lideratge, així com de planificació estratègica.

• Formació/coneixements específics gestió de projectes socials: disseny, execució, avaluació, etc.

• Formació en gestió i contenció emocional així com en eines de mediació i negociació.

• Perfil controller de gestió i finalitzador.

Per treballar com a Gerent es precisarà experiència prèvia de 5 anys en la Gerència d’altres àrees o serveis.. Competències / coneixements: COMPETÈNCIES TÈCNIQUES

· Coneixements de col.lectiu vulnerable.

· Coneixements de diversitat funcional

· Coneixements de planificació estratègica empresarial

· Coneixements de gestió pressupostària, econòmica-financera.

· Coneixements de tècniques de coordinació i gestió de persones

· Coneixements d’eines de mediació i negociació

· Coneixements d’organismes oficials i del treball en xarxa

COMPETÈNCIES BÀSIQUES

· Català

· Castellà

· Competències Digitals

COMPETÈNCIES TRANSVERSALS

· Visió estratègica

· Planificació i organització

· Orientació a l’assoliment i resultats
Lideratge
Gestió emocional